流動負債是指將在1年(含1年)或者超過1年的一個營業(yè)周期內償還的債務。應付職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應付職工薪酬是流動負債嗎?
流動負債的范圍
流動負債包括短期借款、交易性金融負債、衍生金融負債、應付票據、應付賬款、預收款項、合同負債、應付職工薪酬、應交稅費、其他應付款、持有待售負債、一年內到期的非流動負債、其他流動負債。
負債,是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的,預期會導致經濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。
負債的確認條件
將一項現(xiàn)時義務確認為負債,需要符合負債的定義,還需要同時滿足以下兩個條件:
1.與該義務有關的經濟利益很可能流出企業(yè)。
2.未來流出的經濟利益的金額能夠可靠地計量。
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