會(huì)計(jì)分錄是根據(jù)復(fù)式記賬原理，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶(hù)及其金額的一種記錄。它是會(huì)計(jì)工作最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)之一，在中級(jí)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)或者四日常會(huì)計(jì)行業(yè)的工作中，記住會(huì)計(jì)分錄是非常重要的，會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)信息的源頭和載體，正確的分錄可以提高賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和效率，保證賬務(wù)完整和真實(shí)，小編在下面為大家總結(jié)了一些比較重要的會(huì)計(jì)分錄：
一、第九章：職工薪酬及借款費(fèi)用
1、一般短期薪酬
(1)一般短期薪酬
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出--資本化支出(研發(fā)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬一工資一職工福利社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一住房公積金一工會(huì)經(jīng)費(fèi)一職工教育經(jīng)費(fèi)等
(2)累積帶薪缺勤的處理
定未使用的假期只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢。
①確認(rèn)當(dāng)年職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利預(yù)期支付的金額
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬一累積帶薪缺勤貸
2、辭退福利
(1)辭退福利
借 :管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
二、第十章：或有事項(xiàng)
1、一般情況
(1)或有事項(xiàng)確認(rèn)負(fù)債
借 :營(yíng)業(yè)外支出(罰款、賠償?shù)?)
管理費(fèi)用(訴訟費(fèi)用等)
銷(xiāo)售費(fèi)用(產(chǎn)品質(zhì)量保證等)
貸:預(yù)計(jì)負(fù)債(按照最佳估計(jì)數(shù)確定)
(2)或有事項(xiàng)確認(rèn)資產(chǎn)
借:其他應(yīng)收款(第三方補(bǔ)償?shù)?
貸:營(yíng)業(yè)外支出
2、未決訴訟或未決仲裁
(1)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債
借:管理費(fèi)用(訴訟費(fèi))
營(yíng)業(yè)外支出(賠償支出)
貸:預(yù)計(jì)負(fù)債
(2)實(shí)際發(fā)生時(shí)
借:預(yù)計(jì)負(fù)債(原確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債)
營(yíng)業(yè)外支出(或貸記)
貸:其他應(yīng)付款等(實(shí)際需要支付的賠償)
