所謂職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
　　職工薪酬的內(nèi)容
　　（1）短期薪酬
　　是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
　　短期薪酬具體包括：
　　①職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
　?、诼毠じ＠M(fèi)；
　?、坩t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
　?、茏》抗e金；
　?、莨?huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
　?、薅唐趲饺鼻?/div>
　　帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻冢晷菁?、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等；
　　⑦短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
　　利潤(rùn)分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議；
　?、喾秦泿判愿＠?/div>
　?、崞渌唐谛匠?；
　?。?）離職后福利
　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外；
　?。?）辭退福利
　　是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償；
　?。?）其他長(zhǎng)期職工福利。
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