國(guó)家出資企業(yè)管理者的選擇與考核制度：
（1）任免或建議任免范圍
國(guó)有獨(dú)資企業(yè)：任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級(jí)管理人員
國(guó)有獨(dú)資公司：任免董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事
國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司：向股東會(huì)、股東大會(huì)提出董事、監(jiān)事人選
（2）管理者的兼職限制
1、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司（履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意除外）
董事、高管不得在其他企業(yè)兼職
董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理
2、國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司（股東會(huì)、股東大會(huì)同意除外）
董事、高管不得在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職
董事長(zhǎng)不得兼任經(jīng)理