ICAEW大中華地區(qū)總監(jiān)黎日忠先生說，中國的首席財(cái)務(wù)官應(yīng)該在公司中發(fā)揮更多戰(zhàn)略作用。
　　英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ICAEW）大中華地區(qū)總監(jiān)黎日忠先生說，隨著2012年中國經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)緩慢，中國的首席財(cái)務(wù)官（CEO）應(yīng)該在公司中發(fā)揮更多戰(zhàn)略作用。
　　隨著中國工業(yè)生產(chǎn)的下滑，GDP增長也逐步放緩至2009年以來的最低水平（從*9季度下降8.1%到第三季度下降7.4%）。經(jīng)濟(jì)的放緩使得公司首席財(cái)務(wù)官在企業(yè)中的責(zé)任更為重大。ICAEW認(rèn)為，如今的首席財(cái)務(wù)官需要展現(xiàn)出更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，與外部利益相關(guān)者溝通，為公司領(lǐng)導(dǎo)層和董事會(huì)成員提供更多的戰(zhàn)略支持。
　　ICAEW大中華地區(qū)總監(jiān)黎日忠表示：“經(jīng)濟(jì)硬著陸是沒有被預(yù)料到的，目前的中國正在經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)逐漸放緩的過程。在這種情況下，首席財(cái)務(wù)官的角色變得極為重要，首席執(zhí)行官需要一個(gè)有能力的副手來幫助他們成功地度過風(fēng)浪。改變傳統(tǒng)首席財(cái)務(wù)官的角色需要一段時(shí)間，并且涉及到公司文化的調(diào)整，但這些都有利于中國企業(yè)的長期發(fā)展。在過去的十年里，我已經(jīng)看到很多首席執(zhí)行官（CEO）讓他們的首席財(cái)務(wù)官參與到戰(zhàn)略制定中來，因?yàn)樯钊肓私獾接绊憳I(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)將幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在全球市場中立足。而首席財(cái)務(wù)官的一個(gè)最重要的角色，是預(yù)測經(jīng)濟(jì)放緩對于公司業(yè)務(wù)的影響，以及鞏固公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)提前抵御風(fēng)險(xiǎn)，例如抓住新資金或不可取消的銀行貸款等。”
　　在世界各國，首席財(cái)務(wù)官的a1角色已被定位為首席執(zhí)行官的顧問和伙伴，而不僅僅是財(cái)務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)者。這需要首席財(cái)務(wù)官們除卻傳統(tǒng)專長以外，具備更多新的技能，包括軟性技能和高情商，以及有效的溝通和戰(zhàn)略性思考的能力，以確保公司足以承擔(dān)和管理風(fēng)險(xiǎn)。
　　對企業(yè)成功和經(jīng)濟(jì)增長來說，金融專業(yè)人士的培訓(xùn)和職業(yè)鑒定變得越來越關(guān)鍵。對他們的技術(shù)投資也是對公司未來的投資。
　　國際性的會(huì)計(jì)師資格，如ICAEW全球認(rèn)可的會(huì)計(jì)師資格，可以拓展各方面的技能，通過ICAEW超過160個(gè)國家138000名成員的巨大網(wǎng)絡(luò)，使專業(yè)人士具備各項(xiàng)技能，在行業(yè)中持續(xù)貢獻(xiàn)才智。CICPA-ICAEW聯(lián)合項(xiàng)目，為那些想要就職于國際企業(yè)和加入中國企業(yè)海外拓展業(yè)務(wù)的精英們提供了良好機(jī)遇。
　　ICAEW大中華地區(qū)總監(jiān)黎日忠說道：“擁有這些具備全方位技能的員工，也能使公司提高透明度和加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告（審計(jì)）的質(zhì)量，這對增加投資者信心和確?？沙掷m(xù)性的跨境資本流動(dòng)是至關(guān)重要的。”
　　特許會(huì)計(jì)師越來越意識到，這些技能是專業(yè)技能中不可分割的一部分。通過更具戰(zhàn)略性的角色，首席財(cái)務(wù)官不僅可以幫助公司在面臨挑戰(zhàn)時(shí)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，并且也能夠展示出自己的職業(yè)能力。
　　ICAEW大中華地區(qū)總監(jiān)黎日忠又提到：“‘會(huì)計(jì)’這個(gè)詞有時(shí)候會(huì)讓人聯(lián)想到整日埋沒于數(shù)字中的金融專業(yè)人士，除此之外并無其他。這種情況不會(huì)再出現(xiàn)了。一個(gè)職業(yè)會(huì)計(jì)師也可以在幾乎所有領(lǐng)域當(dāng)中實(shí)現(xiàn)其成功的管理生涯，這其實(shí)是通向很多令人振奮及高回報(bào)職業(yè)的通行證。有許多首席財(cái)務(wù)官被任命為首席執(zhí)行官的例子。”