ACCA:“四大會計事務(wù)所”人的職業(yè)發(fā)展路徑詳細(xì)解析!
  首先引用一位曾經(jīng)的“四大”傳奇經(jīng)理說的一句話:“離開四大的時候是什么級別,你這輩子就是在這個級別上了,再也上不去了。”
  這話其實有點絕對。但他想表達(dá)的意思是:“四大”里的職業(yè)發(fā)展道路比較簡單,也比較清楚明確,你只要好好工作,一般都能混上去,當(dāng)然這也是由于“四大”的業(yè)務(wù)在中國大陸過去十幾年里一直在擴張,而且“四大”的人員流動性高。在英國、美國就不行,聽說在中國臺灣也不是這樣。你做的再好,頂多升到經(jīng)理級別就很難再升了。因為業(yè)務(wù)規(guī)模沒有擴大,不需要更多的高級經(jīng)理和合伙人。但無論如何,“四大”里的升職空間還是比企業(yè)里要大一些。
  在企業(yè)里,如果企業(yè)不是擴張的很迅速,你可能好幾年都是做同樣的工作,你的上司沒有挪地方,你也升不上去。要想升職,也許只好通過跳槽來解決。但如果跳得不好,不但簡歷上難看,還得不到職業(yè)發(fā)展空間。所以,在企業(yè)里,這個職業(yè)發(fā)展空間問題是一個想上進(jìn)的人要認(rèn)真對待的問題。
  很多從“四大”出來的人,剛出來時找到了一個還可以的職位(和原來在“四大”的級別基本對等),但心態(tài)上沒有調(diào)整過來,以為自己和在“四大”時一樣,埋頭工作就行,不需要考慮自己的職業(yè)發(fā)展道路和空間,結(jié)果工作了好幾年,留在“四大”的朋友都升級了,自己在企業(yè)里卻還是原地踏步,沒有升職空間。實際上在“四大”工作,你頂多需要花2%-3%的時間考慮一下職業(yè)發(fā)展,但在企業(yè)里,你可能要花10%-25%的時間思考和關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,這樣才能保證自己的職業(yè)發(fā)展是暢通的。
  一般來說,在“四大”這樣的會計師事務(wù)所工作,個人的職業(yè)發(fā)展路徑通常有三類:
  1.留下來,升上去
  只要是真心地追求在這個行業(yè)中有所發(fā)展,通過自身的努力奮斗還是有機會得到重用的,有些人十幾年如一日地奮斗,最終坐上了合伙人的位子。
  “四大”在中國區(qū)級別一般分為五層,第一級是普通員工,分為兩級;第二級是資深員工,分為三級;第三級是經(jīng)理;第四級是高級經(jīng)理;第五級為合伙人。
 
  2.跳出來
  跳槽的原因多種多樣,“四大”人跳槽的原因大致可以歸類為:
  2.1本來就沒有打算在會計師行業(yè)長久發(fā)展,以“四大”作為轉(zhuǎn)行或者留學(xué)的跳板。一般這類員工會在第二到第四年離開“四大”。
  2.2無法承受“四大”的工作壓力和強度,身心俱疲,在健康和家人的壓力下,不得不離開“四大”。除合伙人外,這類員工廣泛分布于各個層級。
  2.3下家能提供更有利的職業(yè)前景和薪酬待遇,順利實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。這類員工廣泛分布于包括合伙人在內(nèi)的各個層級。
  2.4跟著原先的上級或老板,一起跳槽,主要方向還是其他“四大”。有些極端的情況下,可能整個團(tuán)隊從合伙人到下屬都被一起挖走,連項目也一道帶走,這樣的跳槽,一般對原來的“四大”的震動和破壞很大,甚至?xí)l(fā)雪崩效應(yīng)。
  2.5碰到活多、預(yù)算少、客戶刁鉆的爛項目,鑒于前景黯淡,馬上掉轉(zhuǎn)船頭。一個爛項目嚇走若干個高級審計員也不少見。
  2.6數(shù)年苦讀還是沒有通過注冊會計師資格,羞于啟齒,黯然退場。很多“四大”人,倒在了升經(jīng)理的前夜。
  2.7與經(jīng)理或者合伙人相處不愉快,因某一件事件爆發(fā),憤而辭職。很多情況下,這樣辭職的員工是裸退,即尚未找到下家,通常需要在家里休養(yǎng)一段時間。
  2.8平時工作表現(xiàn)不好,年度業(yè)績評價差,被公司勸退。一般多見于工作1-2年的資淺員工。
  “四大”人跳槽的選擇面還是很廣的,凡是和財務(wù)有關(guān)系的職位,都是“四大”人跳槽的目標(biāo)。順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的?四大資料,戳:四大會計師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
  首先,是各類公司的財務(wù)類崗位,其中又以500強公司居多。“四大”人在職年數(shù)和跳槽后財務(wù)職位的大致關(guān)系如下:
  在職年數(shù)
  財務(wù)職位
  1-3年
  財務(wù)主管(chief accountant)
  3-5年
  財務(wù)經(jīng)理(financial manager)
  5-10年
  財務(wù)總監(jiān)(financial controller)
  10年以上
  首席財務(wù)官(chief financial officer)
  如果跳的是小公司的話,那么級別相應(yīng)提高一級。
  3.走出去
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