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1.普華永道（PWC）
總部位于英國倫敦，在中國大陸、香港和澳門都設(shè)有辦事處，在中國大陸的經(jīng)營實體名字為普華永道中天會計師事務(wù)所，在內(nèi)地城市的辦事處設(shè)在北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門、西安及沈陽等。
2.德勤（DTT）
總部位于美國紐約，1983年10月在北京設(shè)立了第一家常駐代表機構(gòu)。1992年12月與上海會計師事務(wù)所在上海合作開辦了中外合作會計師事務(wù)所德勤會計師事務(wù)所，并于1998年6月在北京設(shè)立了北京分所。現(xiàn)在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、濟南、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門共有15個分所。
3.畢馬威（KPMG）
是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，專門提供審計、稅務(wù)和咨詢等服務(wù)。現(xiàn)畢馬威中國在北京、上海、沈陽、南京、杭州、福州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、天津、佛山、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)共設(shè)有十六家機構(gòu)。
4.安永（EY）
總部位于英國倫敦，1992年，安永在北京成立安永華明會計師事務(wù)所。目前，安永在中國擁有超過6500名專業(yè)人員，北京、香港、上海、廣州、深圳、大連、武漢、南京、成都、蘇州、沈陽及澳門等均設(shè)有分所。
PS:（四大在各地的分所設(shè)置近年有所變化，具體以官網(wǎng)為準(zhǔn)）
02
四大晉升和薪酬體系
四大內(nèi)部基本都是有三大部門，分別是審計、咨詢、稅務(wù)，不過目前有的四大咨詢部門已經(jīng)分立出來。第一年來“四大”的普通員工常被稱為A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被稱為A2；資深員工常簡稱為“SA1、SA2、SA3”；之后就是升為Manager，最后就是Partner。
近期，四大的一份薪資表單在網(wǎng)上流傳，從Year1到Y(jié)ear5，每一年每一所的薪資都列了出來，應(yīng)屆生第一年的平均起薪都在8000左右。
03
四大實習(xí)&全職offer
不管是實習(xí)還是秋招，四大的招聘流程都是差不多的，故接下來就以本人在安永的實習(xí)經(jīng)歷為例簡單說說四大的招聘以及在四大工作的感受。
我是在大三的寒假進入安永審計部，成為Winter Intern，并在實習(xí)結(jié)束后通過par面獲得了安永審計的全職offer。個人認(rèn)為通過實習(xí)然后獲取全職offer這條路徑較為容易，因為秋招競爭人數(shù)太多，而且先實習(xí)也可以讓自己確定是否要以四大為以后的就業(yè)方向，給自己留一條后路。
四大的實習(xí)招聘流程主要是網(wǎng)申-筆試-群面-M面，網(wǎng)申就不說了，主要是完善自己的簡歷，突出優(yōu)勢和特點。筆試是需要好好準(zhǔn)備的，我曾在大二的時候參加了畢馬威的暑期精英計劃的筆試，當(dāng)時是有數(shù)字計算、邏輯推理和英文閱讀三塊筆試內(nèi)容，但現(xiàn)在換成了cut-e題庫，上網(wǎng)百度一下都可以找到往年試題的，筆試考驗的不僅僅是邏輯思考還有閱讀能力，我覺得更重要的是一種高強度的壓力測試，因為筆試時間非常緊，基本上是分秒必爭。安永的筆試題比畢馬威的稍微簡單些，不過也是需要練習(xí)的。
筆試通過后就會有郵件通知你準(zhǔn)備面試材料和面試時間地址，安永的群面和M面是在一天內(nèi)進行，群面結(jié)束后立即進行M面。面試著裝一定要注意，記得當(dāng)時我們組僅有的一個男生由于面試前一晚才看到郵件通知所以來不及準(zhǔn)備正裝，給面試官留下了很深的印象，好在那位男生能力很強沒有被刷，不過一般還是不要劍走偏鋒，萬一遇到挑剔的面試官就慘了。
群面首先是每人自我介紹，最好用英文，然后是進行英文案例分析，就跟平時上課的案例分析一樣，不過小組分工很重要，別人發(fā)言的時候要學(xué)會傾聽，抓住時機提出自己的觀點，如果意見有分歧不要一直吵，而是應(yīng)該理性分析及時糾正，最后的總結(jié)匯報也要分工明確，觀點鮮明，如果能有適當(dāng)?shù)难a充就最好了。群面材料和最后匯報都是要求用英文，中間自由討論可以用中文。
群面結(jié)束后就會依次進行M面，M面就是manager單獨面試，一般不會問什么專業(yè)問題，大部分是跟你閑聊，都是從你的簡歷出發(fā)問你一些關(guān)于你簡歷上的問題，manager問完后會讓你向他提問，有什么疑惑都可以問，千萬不要呆在那里不知道問啥，我當(dāng)時就是問了一下實習(xí)生的工作模式和工作內(nèi)容，當(dāng)然你也可以問一些更高大上的關(guān)于審計的專業(yè)問題，經(jīng)理都會很樂意回答的。最好別問實習(xí)生的薪資問題，四大的實習(xí)生薪資都是公開的，想知道的話隨便去網(wǎng)上搜搜就好了。
整個安永的寒假實習(xí)生招聘流程就是大概這樣，在寒假實習(xí)結(jié)束后會在一兩個月內(nèi)郵件通知你去Par面，一般只要實習(xí)表現(xiàn)不要太差都會收到通知，Par面也很輕松，會問你在實習(xí)時遇見了什么問題，然后怎么解決的，也會問你之后的職業(yè)規(guī)劃，我當(dāng)時實話實說了如果能保研會有讀研的打算（我就是一個很實誠的孩子…），不過Par真的人超好，雖然這樣還是給我發(fā)了offer。不過四大確實每年都會招很多人，寒假實習(xí)過一段時間有經(jīng)驗的實習(xí)生對于他們來說是成本最低的應(yīng)屆生，所以實習(xí)留用也是機會比較大的路徑。
再來說說在安永實習(xí)的感受吧。眾所周知，審計在年底是最忙的，所以寒假實習(xí)生一般也會參與到很多核心工作，除了跑函證抽憑復(fù)印打雜之外還會分配做比較簡單的底稿任務(wù)，我當(dāng)時是一個月出差了三次，被分到了四個項目里，姐姐們確實很忙，有時甚至?xí)影嗟揭粌牲c，不過實習(xí)生的要求比較低，出差現(xiàn)場一般六點就準(zhǔn)時下班回酒店了，除非出差項目結(jié)束回到office整理底稿有時會弄到很晚。當(dāng)時沒多大感想，但是現(xiàn)在回頭看發(fā)現(xiàn)我大部分excel技能都是當(dāng)時學(xué)會的，特別感謝帶我的小姐姐當(dāng)時愿意一步步教我這個excel白癡。我覺得四大對于實習(xí)生的培訓(xùn)和引導(dǎo)已經(jīng)流程化規(guī)范化，不像有的公司實習(xí)生就是去打雜和做低廉勞動力的，所以在四大實習(xí)是能學(xué)到很多東西的，剛畢業(yè)如果進去工作兩年想必也是很鍛煉人的，所以說四大現(xiàn)在成為了很多人的職業(yè)跳板。
04
四大合伙人
我知道，你一直都想進四大，并有朝一日成為四大的合伙人。
作為職業(yè)方向來說，這是個很好的目標(biāo)。
在美國來說，一般一個普通的四大員工想成為合伙人，通常需要付出12-15年的時間左右。這個時間其實并沒有很長，舉個例子，如果你的專業(yè)領(lǐng)域是醫(yī)學(xué)，十幾年僅僅是你踏入這個領(lǐng)域的時間而已。
如果，你真的很優(yōu)秀，能夠讓自己脫穎而出，相信我，工資非常可觀。
了解的人可能知道，四大合伙人并不是賺工資的。
合伙人實際上一定程度的就是擁有公司的，PWC的合伙人，就是PWC的擁有者。（當(dāng)然她和成千人共同擁有，所以這也就解釋了為什么他們叫做合伙人）
跟一般賺小時薪／月薪／年薪的人相比，四大合伙人的收入往往是直接和他們?yōu)楣緞?chuàng)造的價值和盈利份額呈正比的。
利潤一般是每季度一統(tǒng)計，但是沒有人希望他們的合伙人挨餓（雖然這不太可能），所以一般來說，他們都在在每月月初先提前得到一部分的工資。
當(dāng)新合伙人剛剛被晉升時，他們相當(dāng)于被“買入”合伙企業(yè)。
這一買入支付金額通常在25萬美金到100萬美金左右。這是一筆很多的錢，但不是直接給到合伙人，那具體多少錢怎么來確定呢？
這筆“買入”金額包含了很多非常重要的因素，有些是普通員工享受不到的福利如個人責(zé)任險。但是基本上，這筆覺得雇傭金是希望能夠確保新的合伙人不會希望離開企業(yè)。
為了減少合伙人可能離開這個企業(yè)的風(fēng)險，企業(yè)會給予該合伙人無息貸款的機會來提前拿到這100萬，而償還這筆無息貸款需要用十年的時間，也就是直接從他們每年的年薪中扣除。
成為合伙人也僅僅只是一個開始
當(dāng)你剛剛通過四大面試后，你或許開始認(rèn)為，成為四大合伙人就是你在四大工作的巔峰了，對嗎？
試著再想想。
成為四大合伙人僅僅代表著一切從一個新起點剛剛開始，你確實比一部分人站得高了，但你并不是只需要站在那里，還有成堆的文件和工作等著你去完成。
四大合伙人通常會被分為7到10個不同的級別，每個級別之后仍然可以得到新的晉升。就如同普通的四大員工一樣，你需要努力工作，引進新客戶從而開展更有效的業(yè)務(wù)。
通常來說，典型的合伙人可能會到達(dá)6級左右。更高的級別通常就會保留給首席執(zhí)行官、主席、董事會成員和其他領(lǐng)導(dǎo)等。
關(guān)于股權(quán)
你肯定聽說過股權(quán)，對吧。這是無數(shù)企業(yè)家的心頭之愛。
股權(quán)分配取決于很多因素，上面我們提到了合作伙伴級別，但除此之外，還有很多其他因素也同樣起到?jīng)Q定作用：
·對于公司的重要性
·每年賺取利潤
·幫助其他員工成為合伙人
·后臺職責(zé)（如人才管理、風(fēng)險管理等）
正因為著諸多的決定因素，一位優(yōu)秀的合伙人真正拿到手的薪水可能和董事會的人數(shù)字相同，因為他為公司帶來了很大的利潤。
另外一個非常重要的因素是服務(wù)。
咨詢類的合伙人一般是最搶手的，因為市場需求非常大，一般對于他們來說，可以很輕易地進入貝恩或者BCG。
但對于會計合伙人來說，四大確實就是最巔峰，因為搬到其他地方往往都會降級。
并不僅僅是錢
是的，金錢非常重要。
前如果不重要，合伙人的法拉利和私人直升機從哪來呢？
但是在四大伙伴中，還有其他的一些常常被忽視的因素。如健康保險，生活福利，社交人脈等。
當(dāng)然了，別忘了退休金。
作為合伙人還有一大優(yōu)勢就是養(yǎng)老金計劃。合伙人可以收到他們最高年收入水平的25%左右。而這可能代表著幾十萬美金。
好的，最關(guān)心的終于到來了！
到底四大合伙人每年會賺多少錢？
讓我們以一位剛剛成為合伙人的朋友為例—Jim，他剛剛加入紐約國際稅收事務(wù)所。
通過計算，我們認(rèn)為他每年能拿到的薪水大致如下：
成為新四大合伙人的年收入大約會是之前起薪的7倍。Jim之前的年薪大約為60,000刀，初步判斷現(xiàn)在為420,000刀基礎(chǔ)薪資。
他還將負(fù)責(zé)部門的管理和創(chuàng)新，在他退休之前他會到達(dá)第六等級左右。
從示范圖中可以看到，當(dāng)合伙人業(yè)績完成不好，沒有達(dá)到要求是，年薪完全可能會下降。
而一名工作大概25年左右的合伙人在他整個職業(yè)生涯之中大概會賺取超過
11,700,000美金
不錯吧？
但是如我們所說，這一切，決定的因素有很多。
一些只堅持做自己現(xiàn)有業(yè)務(wù)，不做太多新嘗試的合伙人年薪可能只能停滯在60萬美金左右。另一方面，董事會成員和地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人就獲得數(shù)百萬美金的薪資，而CEO、主席可以得到300萬美金以上。
總而言之，4大的合伙人工資范圍從每年40萬美金到300萬美金以上都是有可能的，平均數(shù)字大概在75萬美金左右。
怎么樣？是不是看過這篇文章更堅定了你一定要去四大的決心？順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的？四大資料戳：四大會計師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
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