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  “四大真的好累,熬不下去了,跳去企業(yè)會(huì)不會(huì)balance一些?”
 
  “財(cái)會(huì)類畢業(yè),是去事務(wù)所做審計(jì)做咨詢好呢?還是去企業(yè)做財(cái)務(wù)好呢?”
 
  這幾年總是會(huì)碰到這樣的問題,我在在四大3-4年,企業(yè)2年出頭。以自身經(jīng)歷,給大家一些參考!
 
  —01—
 
  ACCA、CPA是不是好值錢的?
 
  我想自學(xué)考一個(gè),你說難不難啊?

 
  首先,考個(gè)證就身價(jià)飛漲的故事,真心沒見過。某些電視劇里的臺(tái)詞,實(shí)在只能說明編劇沒有做好調(diào)查......
 
  《斷奶》中雷佳音放豪言:考下CPA,買一個(gè)房子也不是件特別難的事情了……
 
  不管什么證書,它充其只能證明你擁有某領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和一定的學(xué)習(xí)能力。換言之,門檻。
 
  那些所謂站在高處仰望星空的人,一定是因?yàn)榫C合的原因而非一個(gè)××證那么簡(jiǎn)單。扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底、出眾的工作能力、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)忍不拔的毅力、蓬勃發(fā)展的行業(yè)環(huán)境、以及某些不可替代的資源屬性……
 
  你觀察下綜藝節(jié)目,家喻戶曉的人出場(chǎng)的時(shí)候,不用再自我介紹說,大家好,我是得過××獎(jiǎng)的Ella,我是拿了××影后的章子怡……只有歌紅人不紅戲火人不火的人,節(jié)目組才會(huì)趕緊插個(gè)詳細(xì)介紹代表作、大獎(jiǎng)履歷,生怕觀眾不認(rèn)識(shí)他哪根蔥。
 
  很多證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、資歷只是標(biāo)簽。當(dāng)你聽到一個(gè)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己畢業(yè)于北大,高考680,這很可能說明他這一生的最巔峰就是這件事了,沒有其他更值得炫耀的點(diǎn)了。
 
  所以,去考證本身是沒錯(cuò)的,因?yàn)檫@是你的介紹信。當(dāng)你還是nobody的時(shí)候,遞給HR/客戶的簡(jiǎn)歷上,一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/律師/審計(jì)師,至少是第一眼讓人相信你是一個(gè)專業(yè)人士而不是一個(gè)來路不明外強(qiáng)中干的草包。
 
  但考試動(dòng)機(jī)一定要清楚,不要道聽途說一臉懵B還迷之自信:
 
  聽說合伙人都蠻有錢的→合伙人都是CPA/ACCA→CPA/ACCA一定是有錢的→那我去考一個(gè)→我很快就會(huì)變得有錢。
 
  聽說金融人都蠻有錢的→金融人都是CFA→CFA一定是有錢的→那我去考一個(gè)→我很快就會(huì)變得有錢。
 
  其次,我們講一下難不難這個(gè)問題。
 
  對(duì)于ACCA,智商正常、時(shí)間充足、足夠努力,2-3年內(nèi)通過問題不大。
 
  這里說的足夠努力,是真的努力那種。
 
  不是發(fā)朋友圈拍張照一杯咖啡一本書打卡說陽光真好我要開始學(xué)習(xí)啦。
 
  身邊那些小伙伴當(dāng)年是怎么努力的:復(fù)習(xí)期間基本斷絕欲望、每天去圖書館不帶手機(jī)把手機(jī)反鎖在衣柜的、早上6點(diǎn)起晚上1點(diǎn)睡的、一個(gè)星期沒洗頭的……
 
  心誠、則靈。
 
  所以,沒有什么我明明很努力了啊,怎么還是考不過。
 
  那只是你以為的很努力。
 
  求生欲沒有強(qiáng)烈到要逼死自己的地步。
 
  這也是好事:
 
  可能說明,你的生活很順暢,這一路走來不需要太虐待自己就能得到很多別人求而不得的東西,所以心理單純健康,沒有壓抑天性,也不需要拼了老命向世界證明自己。
 
  也可能說明,確實(shí)還沒有融會(huì)貫通,老天要你多學(xué)幾遍刻骨銘心,那就多學(xué)幾遍吧。
 
  -02-
 
  四大真的好累,熬不下去了,
 
  跳去企業(yè)會(huì)不會(huì)好一些?
 

  不會(huì)的!
 
  講真。
 
  這兩種忙碌和勞累只是頻次和強(qiáng)度不一樣,但平均來看,差異沒有很大。
 
  四大的忙碌是階段性的,1-6月忙成狗,7-12月好很多,還穿插一兩個(gè)月的長假讓你們考考試旅旅游充充電裝裝×啥的。的確,上半年會(huì)一臉懵逼、經(jīng)常絕望、質(zhì)疑人生、否定自我……但忍一忍、熬一熬也就過去了,下半年又是一條升級(jí)版的好漢。
 
  而在企業(yè)做財(cái)務(wù),這種忙碌是周而復(fù)始拉磨狀的,月初忙結(jié)賬忙申報(bào)月中忙開票忙報(bào)表月末忙預(yù)算忙認(rèn)證月報(bào)季報(bào)年報(bào),中間還穿插著各種來自稅局大媽的問候,12個(gè)月刷刷就過去了。你還沒有時(shí)間思考人生,就進(jìn)入了下一年的輪回。
 
  -03-
 
  財(cái)會(huì)類畢業(yè),去事務(wù)所做審計(jì)、咨詢?
 
  還是去企業(yè)做財(cái)務(wù)?

 
  有人曾經(jīng)說過,一份事業(yè),要至少滿足3個(gè)要素,人才會(huì)覺得有意義感。
 
  1.發(fā)自內(nèi)心的熱愛
 
  2.讓你增值的經(jīng)驗(yàn)
 
  3.錢多

 
  好,我們首先來看下熱愛這件事,所謂實(shí)踐夢(mèng)想。
 
  這意味著,你毫無附加條件的喜歡某件事,即使全世界都阻止,你也要follow your heart,堅(jiān)持追隨內(nèi)心義無反顧做下去,別說996,全年無休也在所不辭。
 
  喬布斯之于蘋果,雷布斯之于小米,羅布斯之于錘子,各種創(chuàng)業(yè)中的老板們……
 
  這時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題。
 
  你說,因?yàn)樽鰤?mèng)都在做賬,瘋狂的迷戀著財(cái)務(wù)世界,于是成為了一個(gè)會(huì)計(jì)師稅務(wù)師?
 
  這個(gè)故事,聽上去就很不可信了,不是???
 
  據(jù)我個(gè)人觀察,學(xué)這個(gè)專業(yè)的,除了要回去繼承家族產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)力的,大部分是本著實(shí)用主義的心態(tài),嘗試掌握一門讓自己活下去且過得不錯(cuò)的技能。
 
  這僅僅是滿足了我們?cè)?ldquo;安全感”、“被需要”、“有存在意義”的需求,所謂“混口飯吃”。
 
  “混口飯吃”的出發(fā)點(diǎn),能刷出“情懷”?
 
  能回答皮褲導(dǎo)師的靈魂詰問,你的夢(mèng)想是什么嗎?
 
  顯然不能……
 
  雞湯文常常告訴我們:要做自己由衷熱愛的事情,才會(huì)有所成就。
 
  那是不是表示,這些做財(cái)會(huì)的人,全都完蛋了?!
 
  不不不,這并不是必然。
 
  這個(gè)世界上剛剛好從事著自己喜愛的工作的人,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及10%。
 
  很多人,是在平凡的本職工作中,盡心盡責(zé)做到120分,逐漸獲取了尊重、信賴、認(rèn)可,從而產(chǎn)生“愛崗敬業(yè)”感的。
 
  在事務(wù)所也一樣,可能前一兩年更多是打印復(fù)印貼底稿占據(jù)了你更多的時(shí)間,但當(dāng)3年5年,8年10年,你能獨(dú)當(dāng)一面為客戶解決一個(gè)又一個(gè)問題的時(shí)候,成就的土壤一定也會(huì)滋生出熱愛的種子。
 
  接著,我們來談?wù)勗鲋怠?br> 
  我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代,申請(qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候,面對(duì)一些很知名的企業(yè)、很大的平臺(tái),常說如果它給我offer,不給錢我也要去,不,倒貼我也去!
 
  為什么呢?
 
  因?yàn)?,在我們一張白紙一腔熱血的時(shí)候,希望用大企業(yè)大平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)來提升自己,讓自己接觸更優(yōu)秀的leader、學(xué)會(huì)更立體的知識(shí)、掌握更特別的技能,以增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
 
  坦白說,事務(wù)所從業(yè)or企業(yè)從業(yè),都能學(xué)到東西,不過的確側(cè)重不同。
 
  拿稅務(wù)舉個(gè)栗子。
 
  四大的稅務(wù)顧問干什么的:稅務(wù)合規(guī)、籌劃避稅、稅務(wù)鑒證、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、盡職調(diào)查、架構(gòu)搭建……
 
  企業(yè)稅務(wù)干什么的:開具發(fā)票、計(jì)算稅金、納稅申報(bào)、匯算清繳、申請(qǐng)各種稅收優(yōu)惠……
   顯著不同1:深度和廣度。
 
  企業(yè):你在哪個(gè)行業(yè),會(huì)對(duì)本行業(yè)有較為深入、具體到操作細(xì)節(jié),但幾乎不會(huì)接觸其他行業(yè)。
 
  事務(wù)所:會(huì)接觸到各行各業(yè)、涉獵業(yè)務(wù)更為廣泛,技術(shù)上更偏向于宏觀理論。
   顯著不同2:學(xué)習(xí)氛圍不同。
 
  事務(wù)所:牛人很多,混吃等死的也有但很少。前輩幾十個(gè),當(dāng)你有選擇權(quán)的時(shí)候,你可以選擇跟那些你欣賞的人,海綿一樣汲取養(yǎng)分,迅速成長。大多數(shù)人會(huì)愿意去教你,畢竟活是要你具體去干的,傳幫帶的風(fēng)氣還是有的。
 
  所以在不同人身上你學(xué)到不同的東西,有人教你working paper如何做的讓人賞心悅目,有人教你telephone notes不可以廢話連篇,有人教你海外架構(gòu)如何搭建,有人教你稽查核查如何應(yīng)對(duì)。如果你足夠謙虛踏實(shí)積極主動(dòng)也有那么一些天分,那幾年后獨(dú)當(dāng)一面不成問題。
 
  當(dāng)然,也有那些只愿意用人懶得教人的。那天有人跟我說,事務(wù)所可替代性太高了,隨便抓一個(gè)會(huì)做的拿來用就好了,所以我不需要學(xué)如何培養(yǎng)他們。其實(shí)不然,有人可以抓來直接用,那說明有愿意教授他們的人,傾注過心血和精力培養(yǎng)過他。
 
  企業(yè):一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,直屬領(lǐng)導(dǎo)一般就一個(gè)。如果領(lǐng)導(dǎo)愿意栽培你,帶帶你,那就走運(yùn),他會(huì)多少你學(xué)多少,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)不敢保證,但實(shí)打?qū)嵉膶W(xué)本事還是ok的。如果領(lǐng)導(dǎo)是那種怕教會(huì)徒弟餓死師傅的,你又不足夠主動(dòng)好學(xué)、那基本上打打雜整個(gè)人也就廢掉了。
   顯著不同3:發(fā)展路徑不同。
 
  企業(yè)發(fā)展路徑:初級(jí)專員→高級(jí)專員→管理崗位→財(cái)務(wù)經(jīng)理(具體時(shí)間不明)
 
  事務(wù)所發(fā)展路徑:初級(jí)staff(第1-2年)→高級(jí)staff(第3-5年)→經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人
 
  事務(wù)所給你的路徑是明確的,同一批入職的人,沒有差的離譜,則每年都會(huì)晉升。所以如果考試、工作都在正?;蛞陨系乃酵瓿闪?,你一定會(huì)知道自己第3年會(huì)成為Senior,第5年會(huì)成為Manager。
 
  企業(yè),則大部分都含糊很多,十年八年沒升過職的大有人在。是很殘酷,但如果站在管理層的角度去想,他們的邏輯也正常。如果你不滿意或能找到更好的職位,你就不會(huì)留在這里。
 
  既然你還留在這里,說明你的能力也就只能匹配當(dāng)前的崗位與當(dāng)前的職責(zé)。機(jī)會(huì)成本的概念,你所放棄的可替代選擇A,一定不會(huì)比你當(dāng)前的選擇B更優(yōu)。那就老實(shí)呆著吧。
   顯著不同4:自身的價(jià)值感不同。
 
  企業(yè):創(chuàng)造核心價(jià)值的是產(chǎn)品或服務(wù)的直接業(yè)務(wù)部門,研發(fā)/設(shè)計(jì)/銷售/運(yùn)營/市場(chǎng)……而財(cái)務(wù)部門往往是一個(gè)輔助性的后勤性質(zhì)的部門,收入與利潤的變動(dòng),不會(huì)因你而變化??赡芾习鍟?huì)花大價(jià)錢去留住一個(gè)優(yōu)秀的研發(fā)人才,因?yàn)樗鲆粋€(gè)爆款能養(yǎng)活一個(gè)企業(yè)。但一個(gè)財(cái)務(wù)人員A走了,迅速可以找到另一個(gè)B補(bǔ)上,沒有那么高的稀缺性和不可替代性。
 
  事務(wù)所:人員往往就是事務(wù)所的核心業(yè)務(wù)部門,一個(gè)價(jià)值幾十萬、幾百萬的審計(jì)報(bào)告或咨詢方案,就是那么七八個(gè)人做出來的。所以經(jīng)驗(yàn)越是豐富,越是有解決問題的能力、和創(chuàng)造價(jià)值的成就感。
 
  總而言之,其實(shí)就是你的價(jià)值是由你貢獻(xiàn)的價(jià)值決定的。所以,如果你想讓自己不斷增值,就要不斷努力讓自己有給別人創(chuàng)造價(jià)值的能力。
 
  最后,讓我們來談?wù)勛顚?shí)際的問題,錢。
 
  你問我畢業(yè)去哪邊錢比較多。我老實(shí)的回答你,都不多……都窮……如果非要問相對(duì)而言,記得前面那句話嗎?如果你是直接創(chuàng)造價(jià)值的人,你會(huì)越來越值錢。
 
  叔本華說,人就是在兩種狀態(tài)中切換的,一、追求欲望的痛苦;二、欲望滿足后的無聊,于是繼續(xù)追求下一個(gè)欲望。而中間最短暫的,就是滿足那一刻的歡愉。
 
  所以,人,活著本身就很累,每個(gè)人都一樣。
 
  在日復(fù)一日的勞累中,快樂時(shí)常被壓扁,所以我們才那么想要過的鮮活、立體、真誠!
 
  加油吧,少年!ACCA資料,戳:
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