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      一些人都在思考同樣的問題:證書的作用在哪里,對找工作的幫助究竟有多大?  考證的意義究竟是什么?
  周圍有朋友秉承著證書代表能力的信念,有一位大學時候就一直在考證:一陣子在考會從,一陣子又是證券從業(yè),還有銀行從業(yè),再加上ACCA,基本上把能考的從業(yè)資格考試都考了一個遍。她只是覺得證書代表能力,對應屆的畢業(yè)生來說,沒有工作經驗,就只好用證書來證明自己的能力。
  那個時候自己其實就在思考,證書是不是真的像朋友說的那樣,證書就等于能力呢?  首先從企業(yè)的角度來看:
  很多企業(yè)的招聘廣告里,很多都會寫上比如考過CPA或者CFA的人優(yōu)先考慮?;蛟S就是因為這些招聘信息,讓太多的應屆生迷失在了考證的路上。
  可是證書其實跟學歷一樣,對應屆生來說,沒有工作經驗,除了實習經歷,很難給企業(yè)一個評判能力的標桿。所以對企業(yè)來說,在沒有辦法去評判一個面試者的能力的時候,就會用一些條件來進行初步的篩選。比如211和985高校的畢業(yè)生出去求職就要比普通學校的學生容易的多,手里有相關行業(yè)證書的學生求職也要比沒有的容易很多,所以才會在招聘條件里面有那么一條。  從個人角度來說:
  自己的興趣和自己對未來的規(guī)劃讓我一步一步的慢慢去考證,并沒有像那個朋友那樣,盲目的考過了若干的證書,卻對自己未來的規(guī)劃迷茫而不可知。
  如果考證最初的目的是抱著讓自己手里有幾張有競爭力的證書,那么最有可能出現(xiàn)的問題就是考完之后大部分知識都會還回給老師或者書本,并不能帶給自己更多的能力。
  證書能夠一部分體現(xiàn)能力,但卻不能完全的劃等號。但從另一方面來講,有證書也能給自己多一個選擇。考證就像駕照,有了駕照你可以選擇開車or不開車,主動權在自己;可是如果沒有駕照,我只能選擇不開車,我就丟了主動權。
  做好了職業(yè)規(guī)劃再考證,證書才能真正的起到“錦上添花”的作用。再送大家一個2019ACCA資料料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻