雖然ACCA考題重復(fù)出現(xiàn)的可能性很小，但考試的重點(diǎn)、各內(nèi)容所占比重卻大都會(huì)保持一致。因此，只要能夠輕松應(yīng)對(duì)最近的A考真題，小編相信你也能夠拿下2018年9月的F8考試哦。小編再送一個(gè)2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴，戳：ACCA資料【新手指南】+講義+解析音頻
　　（一）客觀題（Objective test questions/OT questions）客觀題是指這些單一的，題干較短的，并且自動(dòng)判分的題目。每道客觀題的分值為2分，考生必須回答的完全正確才可以得分，即使回答正確一部分，也不能得到分?jǐn)?shù)。
　?。ǘ┌咐陀^題（OT case questions）
　　案例客觀題是ACCA引入的新題型，每道案例客觀題都是由一組與一個(gè)案例相關(guān)的客觀題組成的，因此要求考生從多個(gè)角度來(lái)思考一個(gè)案例。這種題型能很好的反映出考生將如何在實(shí)踐中完成這些任務(wù)。案例客觀題會(huì)出現(xiàn)在2016年9月份的筆試中，這意味著CBEs考試和筆試的格式在本次考試中將完全一致。
　?。ㄈ┲饔^題（Constructed response questions/CR qustions）考生將使用電子表格程序和文字處理程序去完成主觀題的回答。就像筆試中的主觀題一樣，答案最終將由專家判分。
2018年9月ACCA考試科目
　　今天就奉上A考同學(xué)回憶出的12月ACCA F8科目考試真題，勇敢的童鞋趕緊來(lái)測(cè)試一下，你到底能否考過(guò)F8吧！
　　Section A部分真題
　　第一道案例選擇題印象比較深，是關(guān)于professional ethical，考了fundamental professional ethical和threat。
　　第二道是關(guān)于payroll system，考了audit procedure，completeness,understatement test,其中還有一道計(jì)算payroll expense。
　　第三道問(wèn)了audit opinion，還有SP，有overstatement test。
　　Section B部分真題
　　第一道大題，有16分的audit risk(identify and response)找出8個(gè)，factors to
　　consider set up internal audit department 4分，how internal audit effect
　　on fraud and errors 2分，SP hot review and cold review 4分，SP for wages and
　　salary on completeness and existence 4分。
　　第二道大題考了SP on inventory count，分為before and during共6分。receivable
　　overstatement，問(wèn)whether the financial statement need to be amended 4分。if
　　not amend，the impact on audit report4分。SP for sales and returns
　　第三道大題考的是sales and despatch system，control objective of the system 4分。deficiency and recommendation讓列出7個(gè)，14分，cover letter2分。
　　看完了12月的F8真題，你覺(jué)得自己能拿多少分呢？是不是能夠一次通過(guò)ACCA F8？不行？小編再送一個(gè)2018年ACCA資料包可以分享給小伙伴，戳：ACCA資料【新手指南】+講義+解析音頻