很多財會專業(yè)的ACCA考生，報考ACCA的理由，就是想進四大會計師事務(wù)所。那么進四大到底難不難？需要什么樣的條件？工作經(jīng)歷和證書呢？ACCA證書對進四大有幫助嗎？高頓財經(jīng)小編帶你了解。再送大家一個2019ACCA資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻　　那么四大招人一般看什么呢?
　　1、學校，985學校的高材生，以及外國的學校，立馬就給人眼前一亮的感覺;
　　2、學歷及專業(yè)，當然學歷并非越高越好，最好當然是碩士，但是本科也是值得非常考慮的，四大選擇學生的專業(yè)，更喜歡理科生。　　四大招聘時對本科專業(yè)的要求高不高?
　　四大招聘時看中的是一個人的能力，其本身的專業(yè)并不是特別重要，進入四大后，員工會受到系統(tǒng)的培訓，且四大的員工可能需要處理各個職能的工作，其工作屬性決定了其工作的交叉，職能的多元性，所以語言系的學生同樣有機會進入到四大。
四大招人一般看什么呢
　　進入四大后怎么選擇不同的項目?
　　過去，每個人接觸不同的項目，經(jīng)驗積累很快。而對于現(xiàn)在的大項目，一個工作團隊的人很多，持續(xù)時間長，對于新來的員工，只能做些簡單的小業(yè)務(wù)，高精尖的業(yè)務(wù)都由更具備工作經(jīng)驗的員工來負責，故經(jīng)驗積累不多。而做小項目有壓力有動力，所以建議盡量去小客戶，利于自身經(jīng)驗積累。而對于以后有跳出四大想法的員工來說，招聘者更喜歡有經(jīng)驗的，所以在小項目能收獲到更多技能，經(jīng)驗。
　　如果只想把四大當做一個跳板，那么要在其中工作幾年?以及從四大出來，能勝任什么樣的崗位?
　　在四大待了三四年大概能做到senior。作為senior會帶領(lǐng)一個團隊，在帶領(lǐng)團隊的過程中，會學習到處理突發(fā)情況的技能。而對于企業(yè)招聘，他們要有工作經(jīng)驗的員工，如果只是associate，其工作就是按照指示做就好了。作為senior要有領(lǐng)導力，而若是manager則必須具備管理人的能力，在四大管理人的技能不能得到培養(yǎng)，要去公司鍛煉。　　如果要學習ACCA的話是否需要提前學習專業(yè)知識?
　　每個人都有自己的學習方式。ACCA分為三個階段，起點本身就是為零財務(wù)基礎(chǔ)的人員設(shè)計的。每一個層級的難度是遞增的，另外基礎(chǔ)課程是很重要的，雖然ACCA推出了一些免試政策，在校同學可以從基礎(chǔ)學起，適應(yīng)你的語言和專業(yè)，從基礎(chǔ)課程學起是一個比較務(wù)實的起點，然后慢慢再逐步的進階，否則一下子從一個很高的水平學起會很難適應(yīng)。