2020年acca考試科目介紹
　　第一部分為基礎階段，主要分為知識課程和技能課程兩個部分。知識課程主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識，也為接下去進行技能階段的詳細學習搭建了一個平臺。知識課程的三個科目同時也是FIA方式注冊學員所學習的FAB、FMA、FFA三個科目。
　　技能課程共有六門課程，廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。具體課程為：
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課程類別

課程序號

課程名稱(中)

課程名稱(英)

知識課程

AB

會計師與企業(yè)

Accountant in Business

MA

管理會計

Management Accounting

FA

財務會計

Financial Accounting

技能課程

LW

公司法與商法

Corporate and Business Law

PM

業(yè)績管理

Performance Management

TX

稅務

Taxation

FR

財務報告

Financial Reporting

AA

審計與認證業(yè)務

Audit and Assurance

FM

財務管理

Financial Management

　　第二部分為專業(yè)階段，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。該階段的課程相當于碩士階段的課程難度，是對第一部分課程的引申和發(fā)展。該階段課程引入了作為未來的高級會計師所必須的更高級的職業(yè)技能和知識技能。選修課程為從事高級管理咨詢或顧問職業(yè)的學員，設計了解決更高級和更復雜的問題的技能。具體課程為：

課程類別

課程序號

課程名稱(中)

課程名稱(英)

核心課程

SBL

戰(zhàn)略商業(yè)領袖

Strategic Business Leader

SBR

戰(zhàn)略商業(yè)報告

Strategic Business Reporting

選修課程
（4選2）

AFM

高級財務管理

Advanced Financial Management

APM

高級業(yè)績管理

Advanced Performance Management

ATX

高級稅務

Advanced Taxation

AAA

高級審計與認證業(yè)務

Advanced Audit and Assurance

　　所有學生必須完成三門核心課程。

　

　　考試建議
　　1.時間管理
　　考試全程240分鐘，時間緊任務重，官方建議大家運用約40分鐘的時間來閱讀題目，并大致了解重要信息的位置，以方便答題時快速尋找。
　　2.高效閱讀
　　整個考試的文本長度大概在12-18頁之間，你的整個閱讀過程應該為答題要求所驅(qū)動，學會提煉重點，提升對知識點考察的敏銳度，這些能力都需要在日常閱讀中加以練習。
　　3.仔細審題
　　切中題目痛點，準確分析題目要求，如果沒有說到點子上，即便表達得再好也很難獲得分數(shù)。
　　4.全局規(guī)劃
　　縱覽試卷全局，有哪些分數(shù)有十足的把握，有哪些分數(shù)可能需要多下點功夫，在作答前要將這些了熟于胸，掌控好考試節(jié)奏，以智取分。
　　5.寫作技巧
　　下筆前一定要把握好自己的角色定位，將自己完全代入角色，站在角色的立場解決特定的問題。
　　考試要求
　　確保你回答的是與題目所要求的相關性最高、最重要、最關鍵的點，以質(zhì)取勝切勿以量取勝。
　　注意展現(xiàn)對問題的深度理解力，善于整合場景資源，并提升對所學知識的遷移能力，切勿僅僅照搬原文或者僅陳述原文所呈現(xiàn)的淺顯易懂的點。
　　講重點，避免答案冗長，陳述過的點不必重復。注意表達的書面性，謹慎對待動詞的使用。
　　處理多項答案時，注意各個論點的優(yōu)先順序，注意答案呈現(xiàn)的邏輯性以及遞進性，切勿“機關槍”一般毫無頭緒的簡單陳列。
　　在答題感覺上，始終保持一種“方案即將投入使用”的場景感，始終將利益相關者的需求置于首位。
　　需要記住，SBL考試并非考察語言的雄辯力或者詞匯的豐富性或者語法的準確性，它不是一門語言考試，你的專業(yè)知識點仍是首要重要的。小編再送一個ACCA考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
　　ACCA科目內(nèi)容介紹（英文版）
　　(F1/FAB)Foundations of Accounting in Business
　　To introduce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient,effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.
　　(F2/FMA)Foundations of Management Accounting
　　To develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision-making.
　　(F3/FFA)Foundations of Financial Accounting
　　To develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.
　　(F4)Corporate and Business Law
　　To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework,and of specific legal areas relating to business,recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.
　　(F5)Performance Management
　　To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning,decision-making,performance *uation,and control
　　(F6)Taxation(UK)
　　To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to individuals,single companies,and groups of companies.
　　(F7)Financial Reporting(INT)
　　To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities,including groups and how to analyse and interpret those financial statements.
　　(F8)Audit and Assurance(INT)
　　To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.
　　(F9)Financial Management
　　To develop the knowledge and skills expected of a finance manager,in relation to investment,financing,and dividend policy decisions.
　　(SBL)Strategic Business Leader
　　(SBR)Strategic Business Reporting
　　(P4)Advanced Financial Management
　　To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor,in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.
　　(P5)Advanced Performance Management
　　To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the *uation of the performance of an organisation and its strategic development.
　　(P7)Advanced Audit and Assurance(INT)
　　To analyse,*uate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.