ACCA證書的作用,只是證明你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)程度的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)??嫉紸CCA證書不一定要進(jìn)四大。但是,四大面試官一般對(duì)此類證書是有偏向的。對(duì)于你進(jìn)入四大工作是有一定的作用的。
  一、持有ACCA證書對(duì)于進(jìn)四大的幫助
  簡(jiǎn)歷關(guān)
  四大的每輪秋招,網(wǎng)申階段的簡(jiǎn)歷又何止上千,如何在HR檢索一份份簡(jiǎn)歷的時(shí)候讓其發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)就是非常重要的了。如果你在certificate這一欄寫著ACCA All Pass,而你的GPA和其他能力都不是很差,那么在簡(jiǎn)歷這一關(guān)至少你就有了突出重圍一半的勝算。因?yàn)椋瑥腍R的角度來分析,你在課外去學(xué)習(xí)ACCA說明你對(duì)學(xué)習(xí)技能這件事比較積極,而你的全科通過或者部分通過都證明了你的技能同樣不俗。
  語言關(guān)
  眾所周知,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是外企,外企自然保留著外企的文化,那就是全英文的辦公環(huán)境。想象一下,你的電腦所有程序是英文的,文件是英文的,審計(jì)報(bào)告是英文的,與外籍同事交流也要用到英文。因此,四大對(duì)應(yīng)聘者的英語能力要求相對(duì)來說是很高的。而當(dāng)你將ACCA幾輪學(xué)下來,可以說,至少你的財(cái)會(huì)讀寫能力已經(jīng)遠(yuǎn)高于一般的小伙伴了,在面試的過程中也就不太容易怯場(chǎng),讓面試官對(duì)你青睞有加。
  面試關(guān)
  在四大的面試過程中,有一個(gè)群毆環(huán)節(jié),即所謂的群面。群面一般是給一個(gè)全英文的案例,提出相關(guān)的問題,然后進(jìn)行小組討論,最后分別進(jìn)行英文的presentation,陳述自己的觀點(diǎn)。這樣來看,是不是覺得如此模式分外熟悉?考過ACCA的小伙伴簡(jiǎn)直是心領(lǐng)神會(huì)啊!因?yàn)檫@就是ACCA P階段的考試模式啊!差別無非就是沒有teamwork和brainstorm而已。
  ACCA的幫助與其說更多的是在專業(yè)層面上,不如說是英文水平和思維方式上的。說實(shí)話,ACCA很多課程尤其是上升到P階段之后,更多是站在企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員甚至CFO的角度來考慮問題,對(duì)于entry level來說可以說是過于宏大了。但是,這樣的思維模式在四大的群面這一關(guān),直觀證明了ACCA學(xué)員又領(lǐng)先了他人一步。最后能不能異軍突起就要看你的觀點(diǎn)是否清晰,表達(dá)是否流暢了。
  綜合能力
  很多外企在招聘的時(shí)候都很注重一些特定的品質(zhì),比如領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、邏輯思維、交流能力和情商等等,當(dāng)然四大也不例外。雖然你將來做的可能只是審計(jì)這一塊的工作,但是四大對(duì)于面試者的綜合素質(zhì)要求卻從來都不馬虎。無論是在挑選實(shí)習(xí)生和正式員工時(shí)都非常關(guān)注這些綜合素質(zhì)。
  二、持有ACCA在四大的好處
  四大非審計(jì)崗位也是認(rèn)可很多中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師以外的證書,ACCA有Q pay。PWC、EY、KP三家Q pay約1k-1k5每月,DTT約2k5-3k5每月。
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