ACCAer閱讀：招聘基金經理面試問什么？你知道嗎？
　　
　　今天來和大家聊一聊關于招聘基金經理的一些問題解答，諸如此類基金經理是什么？招聘基金經理面試問什么？等等問題。
　　

　　一、招聘基金經理面試問什么？
　　
　　1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
　　
　　2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
　　
　　如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的
　　
　　3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷。
　　
　　只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
　　
　　4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
　　
　　……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工e79fa5e98193e4b893e5b19e31333335313161作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
　　
　　二、基金經理是什么？
　　
　　基金經理一般要求具有金融相關專業(yè)碩士以上教育背景，具備良好的數(shù)學基礎和扎實的經濟學理論功底。
　　
　　如有海外留學經歷或獲得CFA證書，則將更具競爭力，每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。投資的實戰(zhàn)能力即投資業(yè)績決定其在行業(yè)中的影響力和薪酬回報。
　　
　　希望大家在新的起點，獲得新生。也祝福大家在acca的考試中如魚得水，魚躍龍門。順利取得自己滿意的成績，爭取不掛科，一次過。在這里，將送上我真摯的祝福，望大家前程似錦，一定要勇往之前呢！
　　
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