ACCA的BT科目是ACCA考試的第一門科目，中文名稱是商業(yè)與技術(shù)，考察的內(nèi)容比較簡單，主要涉及組織行為學、人力資源管理、會計和審計三門主要學科。新手在考試前，可以來看看BT科目詳解，對備考是很有幫助的。
一、ACCABT科目的特點1、作為acca考試中第一門基礎(chǔ)科目，是后續(xù)SBL等科目的基礎(chǔ)課程，涉及知識點相對簡單，但較為繁雜。
2、本課程需要了解商業(yè)的目的和類型，以及與主要的利益相關(guān)者和外部環(huán)境的關(guān)系；了解授權(quán)和領(lǐng)導力的原則，以及如何招募、管理、激勵和發(fā)展團隊及個人；理解個人效率在有效團隊和組織行為中的重要性。
3、BT章節(jié)知識內(nèi)容龐雜，知識點細而多，不宜深研細究，應以熟悉記憶為主，掌握主要的考點內(nèi)容，復習時注意查缺補漏。
4、BT考式時間2小時，一般情況下，備考期在2個月左右。
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二、BT科目的重難點Part A：Business organizational and types of organization，主要考點為企業(yè)組織的定義、商業(yè)模型、企業(yè)文化、非正式組織、企業(yè)部門職能和利益相關(guān)者等等。
Part B：The business environment，主要考查內(nèi)容是企業(yè)環(huán)境，其中包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，以及外部環(huán)境的變化對企業(yè)的影響。
Part C:Accounting and reporting systems，controls and compliance，這塊的知識點回到了財務老本行，其中內(nèi)容和考點并不多。主要是集中于基礎(chǔ)會計學原理和財務報表的介紹。
Part D：Leading and managing individuals and team，用最通俗的化來總結(jié)這個部分的知識點，那就是人力資源管理，其中涉及的絕大部分內(nèi)容均為管理學。
Part E：Recruiting and development effective employees，這塊考試內(nèi)容為招聘和發(fā)展員工效能，說到底也就是人力資管管理的一部分。
Part F：Ethics consideration，該部分的內(nèi)容為非常重要的職業(yè)道德，在之后的審計和p階段里還會考查。
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