Business Analysis (P3)
  P3《商業(yè)分析》主要圍繞的是三個(gè)部分進(jìn)行講述:
  1. 戰(zhàn)略定位。運(yùn)用相關(guān)預(yù)測(cè)技巧對(duì)現(xiàn)有環(huán)境和將來環(huán)境的戰(zhàn)略定位進(jìn)行分析;主要關(guān)注的是企業(yè)的外部環(huán)境、內(nèi)部能力和期望;
  2. 戰(zhàn)略選擇。戰(zhàn)略選擇關(guān)注的是企業(yè)未來的決策,以及應(yīng)對(duì)現(xiàn)有和將來戰(zhàn)略定位影響和壓力的方式;
  3. 戰(zhàn)略實(shí)施。戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)注的是戰(zhàn)略選擇的實(shí)施和轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略選擇為公司行為。這些行為包括在業(yè)務(wù)過程重組、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析和人力資源這幾個(gè)方面。
  新舊考綱的主要變化:
  P3 的考綱在2011 年6 月考試開始,進(jìn)行了重大調(diào)整。
  在P3 的新大綱下,新的準(zhǔn)則規(guī)定等會(huì)加入到考察范圍,并且管理會(huì)計(jì)的知識(shí)會(huì)大量加入到案例分析中。 過往的P3 考試強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)略方面的考慮而忽略了管理會(huì)計(jì)的知識(shí),導(dǎo)致有些題目脫離了實(shí)際。這次大綱的改變?yōu)榭脊偬峁┝艘粋€(gè)更"真實(shí)"的出題平臺(tái),要求考試不僅僅能從戰(zhàn)略層面進(jìn)行商業(yè)分析,同時(shí)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析,例如預(yù)測(cè)預(yù)算,成本會(huì)計(jì)等數(shù)量化的分析技巧來綜合的進(jìn)行決策。這些變化將對(duì)整個(gè)科目產(chǎn)生一個(gè)較根本的影響,所以P3 會(huì)對(duì)Pilot paper 進(jìn)行全面的更新,讓大家了解新的考試方向和模式。
  2013 年,大綱延續(xù)2011 年修改以后的大綱。
  2014 年6 月的考試,刪減了Syllabus part H 中Strategy and people: staff development 的內(nèi)容,也就是之前考綱中H3 a)-d)的內(nèi)容。
  2014 年6 月的考試還增加了G3e)-consider specific areas of costing.

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