Performance Management (F5)
 
　　科目介紹：
　　F5《業(yè)績(jī)管理》是F2《管理會(huì)計(jì)》的后續(xù)課程，它也幫助考生建立了P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
　　大綱首先介紹了更多的與業(yè)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，這些內(nèi)容是F2（管理會(huì)計(jì)）已經(jīng)涉及的，主要是關(guān)于成本費(fèi)用的處理。這里復(fù)習(xí)的目的是使得考生在學(xué)習(xí)F5 這門課程時(shí)對(duì)管理會(huì)計(jì)技能上有著更深的了解。
　　大綱然后涉及決策問題。學(xué)員需要解決資源短缺、定價(jià)和自制或外部購(gòu)買等問題，還需要了解這些和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估有何關(guān)聯(lián)。風(fēng)險(xiǎn)和不確定性是真實(shí)生活中的一個(gè)因素，考生必須了解風(fēng)險(xiǎn)并且能夠運(yùn)用一些基礎(chǔ)的方法來解決存在二決策內(nèi)部的固有風(fēng)險(xiǎn)。
　　預(yù)算是很多會(huì)計(jì)師職業(yè)生涯中很重要的一部分。大綱闡述了不同的預(yù)算方法以及它們存在的問題。對(duì)會(huì)計(jì)師來說預(yù)算的行為方面的理解是很重要的。大綱包括個(gè)人對(duì)預(yù)算做出反應(yīng)的方式。
　　接下來是標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異。在F2 中涉及的所有差異計(jì)算是學(xué)習(xí)F5 的基礎(chǔ)是必須掌握的。除此之外，新增加了混合差異和收益差異不計(jì)劃差異和經(jīng)營(yíng)差異兩大類。對(duì)二會(huì)計(jì)師來說要理解這些計(jì)算出來的數(shù)字并且明白在績(jī)效背景下有著什么意義。
　　大綱還包括業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和控制。這是大綱主要的一個(gè)部分。會(huì)計(jì)師需要理解一項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)該如何管理和控制。會(huì)計(jì)師應(yīng)該對(duì)管理上的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的重要性做出正確的評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)師也應(yīng)該鑒別在評(píng)估事業(yè)部制公司的業(yè)績(jī)中存在的困難和因?yàn)槲茨芸紤]外部環(huán)境對(duì)業(yè)績(jī)的影響而導(dǎo)致的問題。這些內(nèi)容直接和P5（高級(jí)業(yè)績(jī)管理）相關(guān)。
　　近幾年考試通過率趨勢(shì)圖：
 
　　知識(shí)結(jié)構(gòu)：
 
　　科目關(guān)聯(lián)性：
　　F5 課程是F2（管理會(huì)計(jì)）的延續(xù)課程，是在F2 課程的基礎(chǔ)上增加了一些商業(yè)決策和預(yù)算內(nèi)容，同時(shí)F5 和P5（高級(jí)業(yè)績(jī)管理）有著直接的聯(lián)系，是P5（高級(jí)業(yè)績(jī)管理）的基礎(chǔ)內(nèi)容，同時(shí)是P3（商業(yè)分析）提供基礎(chǔ)知識(shí)。
 
　　考試形式：
　　F5 的考試題型由原來的3 小時(shí)5 道簡(jiǎn)答題改成3 小時(shí)20 個(gè)單選5 道長(zhǎng)題。3 道 10 分的長(zhǎng)題，兩道15 分的長(zhǎng)題，兩道15 分的題主要考察預(yù)算和業(yè)績(jī)管理。
 
　　新舊考綱的主要變化：
 
　　準(zhǔn)備知識(shí)：
　　在F5 的學(xué)習(xí)以及考核中，是以F2 的部分知識(shí)作為基礎(chǔ)的： basic variance analysis 以及 Regression analysis，Time series analysis，Average growth models。但是這些知識(shí)不是F5 的考核重點(diǎn)，考生如果有時(shí)間可以在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行復(fù)習(xí)。 同時(shí)F5 對(duì)二一些較為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)有一定的要求，比如線性回歸方程等。

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