ACCA考試P1——Professional Accountant
　　P1完全是一個discussion為主的paper,對英文寫作能力要求甚高。Mark allocation包括了professional marks，也就是我們在回答問題闡述己見的時候一定要做到professional。對于整個這門課程的syllabus,其實還是蠻簡單的，內(nèi)容不多，包括以下三個部分：
　　1. 公司治理，既corporate governance.
　　2.  內(nèi)部控制及風(fēng)險管理
　　3.  職業(yè)道德準(zhǔn)則及social responsibility
　　理清了這個思路，P1還是很好把握的，需要付出一定的時間及努力罷了。下面分別詳細說明：
　　1． 公司治理
　　這個部分包括的東西比較的雜，需要強化記憶的不多，但是應(yīng)用是非常重要的，ACCA的考官喜歡問我們某個公司現(xiàn)在存在什么樣的公司治理問題，這個就要求我們能夠立刻想到Codes of Corporate Governance中對不同的方面的不同要求，然后在case 中進行應(yīng)用。主要需要記憶的部分包括：
　　CG的基本原則
　　各個Sub-committee的不同要求，包括人數(shù)、role以及qualification等,包括audit committee, remuneration committee, nomination committee還有risk committee
　　非執(zhí)行董事的職責(zé)、特點以及要求（Higgs Report 2003中說明的4點：Strategy, Scrutiny, Risk, People）
　　Stakeholder Groups(stakeholder matrix),不同的分類，只有我們了解了這些基本的stakeholder，才能做出最符合職業(yè)道德的判斷
　　Agency theory,這個沒有什么難點，就是理解的問題。
　　Responsibility of directors
　　Chairman 與 CEO各自的職責(zé)
　　SOX 法案的要求以及rule-based和principle-based的區(qū)別
　　以上這些知識點都是相互聯(lián)系的，重要的是要理解，理解這個需求出現(xiàn)的原因，才能很好的分析不同的case中不同的問題。
　　2． 內(nèi)部控制和風(fēng)險管理
　　內(nèi)部控制基本在F8中考的比較多，這里側(cè)重點有所不同，主要還是風(fēng)險管理的東西比較多。需要掌握的內(nèi)容有：
　　Risk management process,這個process就是需要我們知道企業(yè)如何進行風(fēng)險管理，可以在遇到此類題目的時候有一個清晰的思路。
　　怎么樣處理risk的方法：risk retention, risk avoidance, risk deduction, risk transfer
　　COSO對IC的要求及ERM的優(yōu)勢，這個只需要掌握即可，會應(yīng)用。
　　Internal Auditor的role及在內(nèi)部控制及風(fēng)險管理的不同職責(zé)。
　　或許不是很全，但是都是基本需要掌握的東西，有很多在以前的Paper中都有所涉及，這個部分不是新內(nèi)容，也比較好用common sense來回答。
　　3．   職業(yè)道德部分
　　這個部分的內(nèi)容有一半是新的，一半是舊的知識。需要記憶的東西也比較多，更重要的是需要完全理解如何應(yīng)用。舊知識包括：
　　Threats to independence: 包括5種，即self-interest threat, familiarity threat, self-review threat, advocacy threat, intimidation threat.
　　ACCA’s professional code of conduct:包括：integrity, objectivity, professional competence and due care, professional behavior, confidentiality
　　比較新的知識點包括：
　　Kohlberg’s moral development model
　　Three levels:
　　LevelⅠ- Pre-conventional (Judge Morality on direct consequences)
　　Step 1: Obedience and punishment orientation
　　Step 2: Self-interest orientation
　　LevelⅡ- Conventional (Judge Morality on social views and expectations)
　　Step 3: Interpersonal Accord and Conformity
　　Step 4: Law and order
　　LevelⅢ- Post-conventional (Universal concepts)
　　Step 5: Human Rights
　　Step 6: Universal Ethical Principles
　　以上這些會要求分析不同的board member處在什么不同的階段，所以不僅要掌握理論，還要知道每一個階段的特點。
　　Deontology and Teleology
　　這兩個分別表示兩種不同的價值觀，一個是義務(wù)論，一個是目的論，要注意里面細節(jié)的描述及分類，會要求在考試時分析一個人的思想是屬于哪一種。
　　Corporate Social Responsibility
　　需要理解其內(nèi)在含義，及理解corporate citizenship的含義。
　　Gray, Owen and Adam’s social responsibility
　　7種不同的觀念考慮企業(yè)的社會責(zé)任，需要熟記其內(nèi)容更需要會分析之間的區(qū)別及case的應(yīng)用。包括：Pristine capitalist, expedients, proponents to social contract, social ecologist, socialist, radical feminist, deep ecologist
　　Sustainability
　　這個比較好理解，主要理解其含義即可。
　　EMAS and ISO 14000
　　里面主要是需要記憶的關(guān)于環(huán)境的不同的要求，會要求作出選擇，看看企業(yè)適合哪一種。需要記憶。
　　Environmental footprint
　　包括input, output及other impact, 相信企業(yè)的投入包括水、電等，產(chǎn)出包括emissions及pollution等，other impact包括transportation都會對所處的環(huán)境造成一定的影響。
　　題目會要求分析不同的行業(yè)的企業(yè)在日常經(jīng)營中對環(huán)境造成的傷害及怎樣減少這些傷害。
　　Full-cost accounting
　　一種考慮到full economic and environmental impact的accounting technique.包括了幾種不同的costs, usual costs, hidden costs, liability costs, less tangible cost, environment focused costs.這個一般就是掌握理論知識即可。
　　
　　　　　　
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