高頓網(wǎng)校小編今天來(lái)更新P5 高級(jí)業(yè)績(jī)管理 Advanced Performance Management （APM）的學(xué)習(xí)方法。
　　P5 高級(jí)業(yè)績(jī)管理 Advanced Performance Management （APM）也叫高級(jí)管理會(huì)計(jì)。這張paper*5的特點(diǎn)就是，它沒(méi)有新的知識(shí)點(diǎn)，所有的東西同學(xué)們?cè)谇懊娴膒aper已經(jīng)學(xué)過(guò)。但是這樣同學(xué)們就可以掉以輕心了？
　　不，這一張paper真正考察的是同學(xué)們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的實(shí)際應(yīng)用能力，不是努力將所有知識(shí)點(diǎn)一字不落地背下來(lái)，就能拿高分的！
　　那么應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)P5呢？
　　小編總結(jié)了一下幾點(diǎn)：
　　一定要多做真題。這一點(diǎn)相信大家都是知道的，但同學(xué)們做真題做到點(diǎn)上了嗎？一定要帶著問(wèn)題去做，慕求在做題的同時(shí)領(lǐng)悟出真正的答題技巧。
　　要回答教科書(shū)上的觀(guān)點(diǎn)。所以，背書(shū)還是有必要的，這個(gè)成為你那高分的一個(gè)重要的前提。
　　答題時(shí)要結(jié)合考官給出的案例去解釋教科書(shū)上的知識(shí)點(diǎn)。在這一點(diǎn)上就有一部分同學(xué)并不能很好地做到，書(shū)背得非常好，但只一字不落地往卷上套是沒(méi)有用的，這樣的得分率并不高，而且很容易造成考試時(shí)間的浪費(fèi)。
　　在這里舉一個(gè)例子：題目要求用平衡計(jì)分卡的知識(shí)結(jié)合案例去回答問(wèn)題。
　　平衡計(jì)分卡要求管理者在財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)兩個(gè)方面去分析如何改善企業(yè)的業(yè)績(jī)。很多得分不高的同學(xué)答題時(shí)只知道寫(xiě)平衡計(jì)分卡的概念，意義等書(shū)本上的文字，填寫(xiě)了一大堆，但分?jǐn)?shù)卻慘不忍睹。這些同學(xué)就是只做到了背書(shū)，忽略了結(jié)合案例給出具有實(shí)際性意義的改善措施。這是考官們非常不喜歡的。