跳槽，是很多人的職業(yè)生涯中經常會發(fā)生的一件事。跳槽的理由各種各樣，跳得好跳得壞也是如人飲水，高頓網校小編今天想跟大家分享的是Sonika從投行跳槽到四大的感受。
　　在跳槽到KPMG工作之前，Sonika在一家投資銀行做產品控制。而現(xiàn)在，她是畢馬威金融咨詢部門的一名咨詢顧問。
　　你最近從工作了一年半的投行跳槽離開，在事務所和投行有什么區(qū)別嗎？
　　*5的區(qū)別是文化的不同。我認為，在投資銀行，等級更分明且相對封閉孤立。由于我做的是產品控制，所以經常會跟前臺使用我做的產品的客戶發(fā)生很多交流。但是，我并沒有和高級管理層或者其他關鍵決策者有任何的接觸，不得不說，這讓人有點沮喪。
　　而現(xiàn)在，當然我還是有我的直線經理，但是我是和整條商業(yè)線上的同事和合伙人一起工作。這種平行的等級制度意味著我每天都可以學到很多東西，因為我可以和同事以及客戶有更多的交流溝通。
　　
        當然咨詢顧問這份工作本身就意味著大量的客戶交流（外部客戶多于內部客戶）。作為一個咨詢顧問，你是在增加實際價值，同時要對財政盈虧的底線有所影響。如果你是投行的會計人員，本質上來說，你只是擔任一個支持他人工作的角色。而我現(xiàn)在的工作更需要在*9線奮斗，而相應地，這也意味著更多的報酬獎勵。
　　你是如何調整適應這份工作的呢？
　　考慮到KPMG的業(yè)務性質，我有更多的機會接觸更多更具挑戰(zhàn)性的項目和有趣的工作。我已經能夠有效利用我所學到的知識和經驗，但是偶爾還是會把事情想得太簡單了。這是一條陡峭的學習曲線，但它同時也意味著我正在不斷地變得更專業(yè)，提供給客戶的服務中也在不斷地增加價值。這其實是可伸縮的，尤其如果你過去一直浸淫于只有黑與白的技術職位的話。
　　但是，在隨著機會而來的挑戰(zhàn)中，我學會了新技能，加深了學問，還能和一群聰明充滿抱負的同事一起工作。
　　
        在KPMG另一個較大的區(qū)別就是，你有了更多自己掌握和塑造職業(yè)發(fā)展路線的機會。我就被鼓勵去嘗試內部和外部網絡的相關工作。你會發(fā)現(xiàn)這些關系都是有利的，不只是對個人，同時也包括對公司的發(fā)展。
　　你為什么決定從產品控制跳槽到咨詢呢？
　　我在帝國理工學院學數(shù)學的時候并不知道畢業(yè)以后要做什么工作。很多朋友都去了投資銀行或者從事金融業(yè)，還有一些選擇從事研究工作。我當時認為金融行業(yè)會存在一些我想要挑戰(zhàn)的工作。所以我去考了ACCA，然后申請了一個會計畢業(yè)生組織計劃，得到了一份實習。
　　在拿到ACCA證書以后，我就自然而然地去做了產品控制。進入產品控制部門以后，我很快意識到我不想成為在一個黑色辦公室里被歸類的那種人。同時這份工作也很單調，重復著case的普及工作。
　　但我還是很喜歡投行這個行業(yè)的，特別是它工作的復雜性和各種技術因素，這也就是為什么我接著會選擇跳槽做銀行客戶的咨詢顧問了。在投行，我可以和頂尖聰明的人一起工作，我很珍惜在投行工作時建立的友誼和工作關系。除此之外，投行還教會了我如何去滿足客戶的需求，當然這也在過渡到咨詢的過程中幫到我很多。
　　
        在KPMG的工作中，我相信客戶會更多考慮我的建議，因為他們相信一個商業(yè)顧問。當然這份相信也代表著更多的責任！幸運的是，我是一個很棒的team中的一員，而且英國的公司很注重員工的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展。雖然這份工作充滿挑戰(zhàn)，但我絕不會被壓倒。
        本文來源：efinancialcareers.com，由高頓網校編輯Yvonne[*{7}*]編譯并適當整理。更多內容請關注微信號(gaodunacca)，掌握最全面ACCA政策以及學習方法，更有在線小編為你解答各種困惑，會說話的公眾號，你見過嗎？