高頓網(wǎng)校小編為大家匯總了ACCA考試各科目的一些要點(diǎn),供大家學(xué)習(xí)。
        主要內(nèi)容:
  1、基礎(chǔ)框架
  2、會(huì)計(jì)概念及原理
  3、復(fù)式記帳法及會(huì)計(jì)系統(tǒng)
  4、會(huì)計(jì)處理
  5、財(cái)務(wù)報(bào)表
  6、會(huì)計(jì)報(bào)表的解釋
  重點(diǎn)難點(diǎn)介紹:
  1、有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制
  2、合伙企業(yè)及私人公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
  3、基礎(chǔ)的合并報(bào)表-擁有一家子公司的母公司的合并資產(chǎn)負(fù)債表
  4、基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)記帳及會(huì)計(jì)程序
  5、會(huì)計(jì)概念及慣例
  6、會(huì)計(jì)報(bào)表的解釋
  7、現(xiàn)金流量表
  8、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1、2、7、8、10、16、18、35、37、38號(hào)
  學(xué)習(xí)技巧:
  1、了解考試規(guī)則:該門考試的時(shí)間為3小時(shí),共分為兩個(gè)部分。這兩個(gè)部分的考察內(nèi)容來自于大綱的各個(gè)部分,并都包含計(jì)算和論述兩種題型。在ACCA考試中,50分為及格。
  A 部分 25道單選(2分/題) 50分
  B 部分 5道必做題(10分/題) 50分
  2、科學(xué)合理的安排學(xué)習(xí)時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃
  3、按時(shí)參加輔導(dǎo)課程,從講師處獲得*7咨詢
  4、保持和同學(xué)的交流并相互鼓勵(lì)
  5、練習(xí)是ACCA學(xué)習(xí)中非常關(guān)鍵的步驟,請(qǐng)花盡量多的時(shí)間在習(xí)題上
  1.2 財(cái)務(wù)信息與管理
  目的:鞏固知識(shí)和對(duì)財(cái)務(wù)管理技巧的應(yīng)用,支持管理過程中計(jì)劃、控制和決策的制定。
  思路:
  財(cái)務(wù)信息與管理
  綜述 --- 成本 --- 預(yù)算 --- 績(jī)效評(píng)估 --- 決策
  1. 信息 成本分類 預(yù)算 備份數(shù)據(jù) 階段
  2. 管理 高-低原理 標(biāo)準(zhǔn)成本 績(jī)效評(píng)估 成本/利潤(rùn)
  3. 管理信息體系 成本構(gòu)成 限制因素
  4. 信息技術(shù) 成本原理 相對(duì)成本
  5. 成本體系 不確定因素
  6. 定價(jià)
  7. 利率
  8. 投資
  主要內(nèi)容:
  1、 概述
  ·管理程序
  ·管理信息系統(tǒng)
  ·計(jì)算機(jī)是怎樣提供管理信息
  2、成本計(jì)算
  ·運(yùn)用經(jīng)濟(jì)批量計(jì)算原材料成本
  ·管理費(fèi)用
  分派、分配、重新分配
  吸收比
  計(jì)算并理解分配不足和分配過剩
  ·生產(chǎn)過程成本
  沒有生產(chǎn)情況下的成本
  生產(chǎn)情況下的成本(可能包括或者不包括虧損)
  ·邊際成本
  ·高- 低原理,
  3、決策制定
  ·成本與收益分析
  根據(jù)成本與收益分析進(jìn)行業(yè)績(jī)核算并對(duì)結(jié)果作出解釋
  勾畫出收益平衡曲線并作說明
  ·限制因素
  推出單方面限制因素
  運(yùn)用linear 方法
  ·針對(duì)決策而作出支出預(yù)算
  在多種情況下使用相對(duì)成本原理
  ·在不確定的因素下做出決策
  推出決策書分析
  ·產(chǎn)品與服務(wù)定價(jià)
  解析收益與利潤(rùn)*5化時(shí)的定價(jià)
  討論不同的定價(jià)原理和各種各樣的使用條件
  ·現(xiàn)金流遞減
  使用方程式和列表的方法計(jì)算現(xiàn)值和將來值
  計(jì)算并解釋內(nèi)部回報(bào)率
  4、性能測(cè)定
  ·解釋業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的概念
  ·計(jì)算并解釋大概的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
  5、預(yù)算
  ·理解預(yù)算的目的是什么以及預(yù)算所需要的程序
  ·制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算、固定預(yù)算以及可變預(yù)算,并對(duì)結(jié)果作出分析
  ·標(biāo)準(zhǔn)成本
  計(jì)算變量
  解析該變量
  制定運(yùn)營(yíng)報(bào)表
  1.3 人力資源管理
  目的:保證人力資源的有效使用和配置所需要的技巧、 過程和手續(xù)的理解,合理地使用人力資源來盡可能是機(jī)構(gòu)受益。
  主要內(nèi)容:是對(duì)人力資源的理解和人力資源管理技巧的學(xué)習(xí)。ACCA開設(shè)這門課的宗旨是作為高級(jí)的財(cái)經(jīng)管理人員,不可避免地要履行管理人的職責(zé),對(duì)人力資源管理的理解
  和解決相關(guān)問題的能力非常重要。這門課程的考題一半的比重是論述題,學(xué)員的英文書寫能力顯得尤為重要,該課程是3.5部分內(nèi)容的基礎(chǔ)。
  主要知識(shí)點(diǎn):
  1. 管理和團(tuán)隊(duì) :組織的類型和區(qū)別、管理的作用、管理者的作用、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行為、目標(biāo)設(shè)定、授權(quán)和責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和績(jī)效管理
  2. 招聘和選擇 :招募和選擇程序、有效的招募、工作描述和人員定位、工作分析、選擇方法、面試
  3. 培訓(xùn)和發(fā)展 :學(xué)習(xí)過程、培訓(xùn)和發(fā)展、有效的培訓(xùn)和發(fā)展、能力測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)過程、個(gè)人職業(yè)發(fā)展、技巧
  4. 激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo) :激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理、有效領(lǐng)導(dǎo)
  5. 有效的溝通技巧:人與人之間的溝通、控制和解決沖突等
  關(guān)于考試:考試時(shí)間三個(gè)小時(shí),考試題分兩部分,*9部分是25道選擇題,每個(gè)主要知識(shí)點(diǎn)有5道選擇題;每道選擇題2分,共50分;第二部分是5道論述題,每個(gè)主要知識(shí)點(diǎn)1道,每道題10分;1.3的考試中沒有計(jì)算。
  2.1 信息系統(tǒng)
  目的:對(duì)信息系統(tǒng)的理解,按要求在信息系統(tǒng)解決方案中起消息靈通和活躍的作用。
  內(nèi)容介紹:在ACCA14門課程體系中,2.1是3.4的預(yù)備課程,做為ACCA高階段的課程之一, 3.4(Business Information Management)重在訓(xùn)練考生從戰(zhàn)略管理的角度認(rèn)識(shí)、分析和評(píng)價(jià)企業(yè)或商業(yè)信息管理。對(duì)于具備管理信息系統(tǒng)類知識(shí)背景的考生而言,即使獲得2.1的免考,也不影響選考3.4;而對(duì)于缺乏相關(guān)知識(shí)背景的考生而言, 2.1的作用在于幫助考生構(gòu)建關(guān)于信息系統(tǒng)的基本知識(shí)儲(chǔ)備,其考試考察重點(diǎn)不僅與3.4直接相關(guān),而且還涉及2.6(Audit and Internal Review)、3.1(Audit and Assurance Services)與3.5(Strategic Planning and Development)的部分考察知識(shí)點(diǎn)。
  考察的重點(diǎn):
  1、管理信息系統(tǒng)(Managing Information Systems)包括可行性研究、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)控、軟件支持等
  2、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)(Designing Information Systems)包括用戶需求分析與記錄、外部設(shè)計(jì)、軟件包的選擇等
  3、評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)(Evaluating Information Systems)包括技術(shù)、安全、法律、質(zhì)量控制、用戶滿意度、維護(hù)等層面
  考試介紹:2.1不是單純的辦公自動(dòng)化管理或者是程序設(shè)計(jì)語言類課程,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、純程序語言編程都不是考察內(nèi)容;計(jì)算機(jī)硬件只是簡(jiǎn)單介紹。考試時(shí)間為3小時(shí),必答題共占60分,以案例題的形式分3題考察;剩余的40分由考生從3道選2道做答。