年底越來越近,身邊的財會人朋友們不僅工作更加忙碌了些,對自己工作的抱怨也越來越頻繁了。除了每個月都能聽到的工作太忙、加班太多、壓力太大之外,還有諸如工資又不見漲、職位始終不變、跳槽的機會有多大之類的主題。
 
  在這幾乎每年一次的抱怨中,其實掩藏著每一個財會人對自己工作、行業(yè)的懷疑——我是否適合這份工作、我能擁有多大的前途,以及更重要的一個問題,即如果想要成功,自己應(yīng)該如何規(guī)劃職場?
  其實這些問題和疑惑并不是什么難以解答的內(nèi)容,相反,你只需要思考三件事就能輕松找到自己的規(guī)劃路線。
  首先,去排除那些錯誤的選項,再看選擇的正確與否。
  用排除法,更便于財會人確定自己對這個崗位和行業(yè)的選擇。因為很多財會人對前途的懷疑往往會建立在當(dāng)下的公司和職位上,卻忘了去真正了解這個行業(yè)本身的苦與樂。
  聽同事說這個公司晉升艱難,領(lǐng)導(dǎo)苛刻就信以為真,認(rèn)為工作中所有的問題都是因為自己被針對,卻忘了對方其實也是你的競爭對手之一。
  聽朋友說會計這個行業(yè)薪水地位、發(fā)展不易,就相信自己的止步不前是因為大環(huán)境的緣故,卻看不到同學(xué)們的突飛猛進和自己的不作為……
  與其“聽說”,不如多自己實踐、觀察,你是否在工作時間全身心投入,你是否在工作之后總結(jié)經(jīng)驗改善提高,你是否在業(yè)余時間提升自己、看書考證?通過這些問題的答案來解釋自己和這個崗位、這家公司、這個行業(yè)之間的關(guān)系,反而正確率更高。
  其次,讓物質(zhì)保障你的精神。
  錢雖然不是萬能的,但是對于自力更生的財會人而言,沒有錢是萬萬不能的。只要錢給足了,再忙碌的工作也有人搶破了頭去做。比如四大忙、壓力大、人當(dāng)機器用、沒有詩和遠方,可是還是有無數(shù)大學(xué)生、碩士生投簡歷,歸根結(jié)底,四大工資高、四大福利好、四大有發(fā)展。這三項都是物質(zhì)的保障。
  因為工作關(guān)系,在高頓USCPA的面授班里我接觸到許多懷揣著財會夢的大學(xué)生。他們心中還有美好的幻想與期待,但是真的說起對自己工作的看法,大多數(shù)人還是歸于了物質(zhì),要看發(fā)展、看收入,*4一家公司兩者都有,如果沒有,那么可以為了良好的發(fā)展忍受暫時的低收入。這也是為什么他們愿意在自由且再也不會有的大學(xué)四年時光里抽出每天固定的時間進行USCPA的學(xué)習(xí),因為唯有提升了自己的本領(lǐng)與價值,才能去要求更高的物質(zhì)。
  有一位大學(xué)生坦言,雖然興趣對工作有很大的幫助,但是工作不是三五天,而是一輩子的事情,時間長了難免相看兩厭,不如放下興趣看物質(zhì)更可靠。
  最后,放棄借口,堅持下去。
  我們可以把計劃定得花樣百出,比如兩年加薪、三年升職等,白紙黑字的X年看起來很短,但是真的經(jīng)歷的時候才發(fā)現(xiàn)原來每一天都很漫長。
  但是恰是這種漫長,才給了你積累的機會和時間。每天工作的時間里你是否高效完成了任務(wù)、你是否找到了提升自己效率的方法、是否改良了毫無進益的工作方法,又是否與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的溝通。
  在下班之后,你總結(jié)今天的工作了嗎?你有沒有看一個小時左右的書豐富自己的知識庫?你對USCPA這類財會行業(yè)含金量頗高的證書是否也有計劃或正在學(xué)習(xí)的路上?
  職業(yè)規(guī)劃的推進就像是減肥一樣,一開始滿心期待,卻在日復(fù)一日的“看不到顯著效果”中萌生了做逃兵的心思。而且還把這種逃避強加給“行業(yè)”“公司”等外部因素,而自己卻開始自我放逐,上班劃水、下班放空,別人學(xué)習(xí)上進,你混吃等死……
  既然已經(jīng)選擇了這條路,為什么不給自己一個一年的約定?用一年的時間全身心投入,認(rèn)真工作、思考、成長,再看一年后你是否還是身在原地,如果是,就趕緊另謀生路。當(dāng)然大多數(shù)財會人會發(fā)現(xiàn)自己早已走到了更遠的地方。
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