世界*9大會計和財務職業(yè)服務公司——Robert Half國際公司通過調(diào)查和研究美國的公司薪酬指南、各種職業(yè)實際招聘數(shù)量以及與招聘經(jīng)理就職業(yè)前景進行討論，最終認定了五種最有增長潛力的USCPA就業(yè)崗位。
Projected Accountant Salaries （Large Firms*）Non-CPA Salaries Up ToCPA Salaries Up To
Senior Manager/Director$167,250$183,975
Manager$117,500$129,250
Senior$94,250$103,675
1 to 3 Years$75,250$82,775
　　以下就是Robert Half國際公司所認定的五種最有前途的USCPA就業(yè)崗位：
　　1.內(nèi)部審計師。當前公司急需內(nèi)部審計師——尤其是獲得美國注冊會計師資格的內(nèi)部審計師——來幫助它們改進內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長強勁，內(nèi)部審計師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計師平均起薪預計在$77,500-$101,500之間。美國CPA中的AUD審計這個科目即是為這個崗位進行人才考核和培養(yǎng)。
　　2.法規(guī)遵從經(jīng)理。當前公司急需具有向SEC提供報告經(jīng)驗的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預計可以達到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。美國CPA中的FAR科目中有對財務報表的合規(guī)性進行充分的解釋，持有美國CPA資質(zhì)的財務工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強的職位。
　　3.財務分析師。當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算、預測經(jīng)營前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級經(jīng)理的職位特別需要財務分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬美元以下）可以達到$55,750-$70,000；在大公司則可以達到$58,250-$73,750。美國CPA四個科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財務分析，公司治理，財務管理等內(nèi)容，從公司運營的層面培養(yǎng)財務會計復合型人才，拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
　　4.初級會計師。公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗（包括從事公共會計職業(yè)）的會計師來從事登記總帳、編制財務報表和編制預算的工作，作為大公司的初級會計師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個是大多美國會計碩士畢業(yè)，具有美國CPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的*9份工作。
　　5.外部審計師。會計師事務所正在擴充人手以滿足不斷增長的業(yè)務需要，具有3-7年工作經(jīng)驗的注冊會計師將特別受到青睞。經(jīng)驗豐富的注冊會計師在小事務所的起薪也能夠達到$48,750-$63,000。在美國的會計事務所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有美國CPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會計事務所是大多數(shù)美國CPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
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