近年來一個(gè)熱門的會(huì)計(jì)證書躍入人們視線，盡管引入時(shí)間晚，報(bào)考門檻也不低，但是依舊不能抵擋眾多財(cái)務(wù)人對(duì)它的熱衷。畢竟它的含金量高，未來發(fā)展也非?？捎^。這就是USCPA，美國注冊會(huì)計(jì)師證書。想要在美國就業(yè)？想在中國獲得高薪？接下來就跟著高頓網(wǎng)校USCPA小編來了解一下，USCPA在中美兩國的發(fā)展前景吧！
 
　　一．USCPA在美國的就業(yè)前景
　　不得不說，USCPA在美國就業(yè)非常穩(wěn)定，而且成為USCPA持證人，獲得簽字權(quán)，那就根本不用擔(dān)心找不到工作了。說到底財(cái)務(wù)其實(shí)也是個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)，而有了USCPA證書，則讓你的薪酬更上一層樓。高頓財(cái)經(jīng)USCPA研究院Marlin老師指出，下面是美國五大*2發(fā)展前途的財(cái)務(wù)崗位：
　　1.內(nèi)部審計(jì)師。當(dāng)前公司急需內(nèi)部審計(jì)師——尤其是獲得美國注冊會(huì)計(jì)師資格的內(nèi)部審計(jì)師——來幫助它們改進(jìn)內(nèi)部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長強(qiáng)勁，內(nèi)部審計(jì)師的薪酬也水漲船高，大公司的內(nèi)部審計(jì)師平均起薪預(yù)計(jì)在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng)。
　　2.法規(guī)遵從經(jīng)理。當(dāng)前公司急需具有向SEC提供報(bào)告經(jīng)驗(yàn)的法規(guī)遵從經(jīng)理，以應(yīng)付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經(jīng)理的起薪預(yù)計(jì)可以達(dá)到$132,500 -$181,250。如果供職中等規(guī)模公司（年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間），法規(guī)遵從經(jīng)理可以獲得$111,000- $145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行充分的解釋，持有USCPA資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強(qiáng)的職位。
　　3.財(cái)務(wù)分析師。當(dāng)公司開始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測經(jīng)營前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司（年銷售收入在2500萬美元以下）可以達(dá)到$55,750-$70,000；在大公司則可以達(dá)到$58,250-$73,750。USCPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)分析，公司治理，財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，從公司運(yùn)營的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才，拓展美國注冊會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍。
　　4.初級(jí)會(huì)計(jì)師。公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)（包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè)）的會(huì)計(jì)師來從事登記總帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和編制預(yù)算的工作，作為大公司的初級(jí)會(huì)計(jì)師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個(gè)是大多美國會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)，具有USCPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的*9份工作。
　　5.外部審計(jì)師。會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在擴(kuò)充人手以滿足不斷增長的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊會(huì)計(jì)師在小事務(wù)所的起薪也能夠達(dá)到$48,750-$63,000。在美國的會(huì)計(jì)事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有USCPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì)計(jì)事務(wù)所是大多數(shù)USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
　　二．USCPA在中國的就業(yè)前景
　　在中國，USCPA持證人又有哪些發(fā)展？別以為它在中國無用武之地，那是因?yàn)槟悴粔蛄私狻８哳D財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心的Ben老師就認(rèn)為，通過對(duì)目前市場上各大企業(yè)的招聘要求來看，其實(shí)USCPA對(duì)財(cái)務(wù)人的職場發(fā)展很有幫助的。下面幾個(gè)就是主要的發(fā)展方向。
　　1. 會(huì)計(jì)專員/財(cái)務(wù)專員，作為應(yīng)屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì)計(jì)專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)其會(huì)計(jì)專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)要比非USCPA的會(huì)計(jì)專員至少高出50%。
　　2. USGAAP財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理/美資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，在應(yīng)屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準(zhǔn)備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)季報(bào)和年報(bào)披露的審閱，使其符合美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
　　3. 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉SOX和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國內(nèi)某一500強(qiáng)IT企業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間
　　4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總裁/Senior Manger, 當(dāng)你滿足10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且有海外背景時(shí)，你可以申請這些財(cái)務(wù)頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬，國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪為60-90萬，國內(nèi)某四大，對(duì)Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。