結(jié)算本月應付職工工資100000元為什么不借：應付職工薪酬 ？

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• 吳同學
  借：應付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務成本貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-福利 應付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？
  • 杜老師
    我是公司是船舶加工制作勞務的
  • 吳同學
    可以的，與收入直接有關的計入成本
• .同學
  你好老師，為職工墊付的房租不屬于職工薪酬，為什么要通過應付職工薪酬核算呢？ 借：應付職工薪酬 貸：其他應收款
  • S老師
    2211 應付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。 三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務處理。 （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記本科目。應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目，貸記本科目。 （二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應計提的折舊額，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。 租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應支付的租金，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用” 科目，貸記本科目。 （四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日，按當期應確認的成本費用金額，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。在可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當期公允價值的變動金額，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記本科目。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務處理。 （一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。 （二）支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。 （三）按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目；同時，還應結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。 （五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在行權(quán)日，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動關系給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
• 徐同學
  這筆分錄為什么不加“應付職工薪酬”借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金
  • 吳老師
    這是招待他人產(chǎn)生的費用，不是員工的費用，不用通過應付職工薪酬核算
  • 徐同學
    老師好，這個為什么用“應付職工薪酬” 都是什么情況下用，什么情況不用，幫說一下謝謝
  • 吳老師
    應付職工薪酬下面有“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利這些明細科目，只要是相關這個相關的支出就要通過“應付職工薪酬”，其他是不需要的
  • 徐同學
    哦，那招待費不屬于應付職工薪酬下面的，旅游屬于福利，對嗎老師
  • 吳老師
    是的，就是這樣理解的