對(duì)處于關(guān)鍵成本控制崗位的員工未實(shí)行強(qiáng)制休假制度,c選項(xiàng)是什么意思呢?

請(qǐng)問老師c選項(xiàng)是什么意思呢?要如何理解

仲同學(xué)
2021-04-18 12:22:19
閱讀量 365
  • 老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于對(duì)處于關(guān)鍵成本控制崗位的員工未實(shí)行強(qiáng)制休假制度,c選項(xiàng)是什么意思呢?我的回答如下:

    愛思考的同學(xué)你好~

    對(duì)處于關(guān)鍵控制崗位的員工未實(shí)行強(qiáng)制休假制度,就是說你可以連著干,那么一些事兒就是你全權(quán)負(fù)責(zé),你就有機(jī)會(huì)搞點(diǎn)東西。

    再理解一下呀~有疑問歡迎隨時(shí)提出哦(^ω^))加油!


    以上是關(guān)于成本,成本控制相關(guān)問題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-04-18 12:52:35
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其他回答

  • 海同學(xué)
    實(shí)物控制是什么意思? 為什么B選項(xiàng)屬于實(shí)物控制?
    • 韋老師
      實(shí)物控制,是指為了保護(hù)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)的安全完整所進(jìn)行的控制。一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)建立嚴(yán)格的入庫、出庫手續(xù)。(2)建立安全、科學(xué)的保管制度。其中,安全保管要求在選擇庫址、庫防設(shè)施、安全保衛(wèi)方面都要有相應(yīng)的制度;科學(xué)保管要求對(duì)財(cái)產(chǎn)物資分門別類地存放在指定倉庫,并且進(jìn)行科學(xué)地編號(hào),以便于發(fā)料、盤點(diǎn)。(3)財(cái)產(chǎn)物資要實(shí)行永續(xù)盤存制,隨時(shí)在賬上反映出結(jié)存數(shù)額。(4)建立完善的財(cái)產(chǎn)清查制度,妥善處理清查中發(fā)現(xiàn)的問題。(5)建立健全檔案保管制度,等等。實(shí)物控制的效果影響資產(chǎn)的安全,從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性及審計(jì)產(chǎn)生影響。
    • 海同學(xué)
      老師,選項(xiàng)B的控制不影響實(shí)物資產(chǎn)的安全呀,怎么也是實(shí)物控制呢?
    • 韋老師
      你好!這里會(huì)影響實(shí)物數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
  • R同學(xué)
    求企業(yè)關(guān)鍵崗位定期輪崗制度
    • 沈老師
      企業(yè)輪崗制?企業(yè)內(nèi)部因各個(gè)工種 、崗位工作強(qiáng)度的不同、責(zé)任大小的不同,引起待遇的不同。為了協(xié)調(diào)內(nèi)部利益分配,往往實(shí)行這種制度。另外,也有的企業(yè)對(duì)新員工實(shí)行這種制度,一方面可以讓新入員工在試用期盡快熟悉各大工作環(huán)節(jié),另一方面可以全面考察該員工的德能勤績,看其更適合哪個(gè)崗位。往往同一批進(jìn)入的員工,其境遇有天壤之別了。具體命運(yùn)如何,應(yīng)該視新員工自己的表現(xiàn)而定。如果你是金子,遲早是會(huì)發(fā)光的。往往從基層踏實(shí)干起的,以后成為業(yè)務(wù)骨干、部門經(jīng)理、高層人才的可能性更大。
      李銳415
  • 汪同學(xué)
    54. 下列各項(xiàng)中,屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法的有( )。 A.不相容崗位相互分離 B.歸口管理 C.預(yù)算控制 D.績效考評(píng)控制 參考答案:ABC 我的答案:ABCD 根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的規(guī)定,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法主要包括:不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開。 選項(xiàng)D,屬于企業(yè)內(nèi)部控制的措施。 故選ABC。 歸口管理是啥意思?
    • 費(fèi)老師
      歸口管理實(shí)際上就是指按國家賦予的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任、各司其職,按特定的管理渠道實(shí)施管理。舉例說:工商稅務(wù)不能混為一談;公安、法院、檢察院不能混為一談;要各負(fù)其責(zé)、各司其職。
  • M同學(xué)
    是否按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行賬務(wù)處理;是否按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。以上屬于對(duì)( )的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。A、財(cái)務(wù)信息編報(bào)情況B、內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員管理情況C、收支管理情況D、資產(chǎn)管理情況
    • 夏老師
      你好,財(cái)務(wù)信息編報(bào)情況,,,,,
    • M同學(xué)
      根據(jù)2017新金融工具準(zhǔn)則,對(duì)于權(quán)益性金融資產(chǎn),企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)采用的計(jì)量方法是( )。 A、現(xiàn)值 B、攤余成本 C、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益 D、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益
    • 夏老師
      @123:你好,應(yīng)該是D,,,,,,
    • M同學(xué)
      單位不得違反規(guī)定轉(zhuǎn)讓、出借、代開、買賣財(cái)政票據(jù)、發(fā)票等票據(jù),不得擅自擴(kuò)大票據(jù)適用范圍。這屬于( )層面的控制。 A、預(yù)算業(yè)務(wù)管理 B、收支業(yè)務(wù)管理 C、政府采購業(yè)務(wù)管理 D、銷售管理
    • 夏老師
      你好,根據(jù)判斷應(yīng)該是B,,,,,
    • M同學(xué)
      企業(yè)在以利率互換對(duì)利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行套期時(shí),可以采用( )。 A、主要條款比較法 B、比率分析法 C、回歸分析法 D、金額對(duì)沖法
    • 夏老師
      @123:你好,不好意思這個(gè)沒有把握,不敢貿(mào)然回答
    • M同學(xué)
      @張淑麗老師:沒關(guān)系 謝謝老師
    • 夏老師
      @123:你好,不客氣的了,,,,,,
  • 李同學(xué)
    “執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼”是什么意思?
    • 宋老師
      1、在國家規(guī)定的前提下,按照公務(wù)員工資制度發(fā)放的基本工資之外,而又不屬于基本工資部分的補(bǔ)貼、津貼差額。這是公務(wù)員按國家規(guī)定享受的一種特別補(bǔ)貼,計(jì)入公務(wù)員的工資,但可以免個(gè)稅。比如警察的夜班補(bǔ)貼等。
      2、這句話的原話應(yīng)為:省地方稅務(wù)局關(guān)于執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額征免個(gè)人所得稅問題的批復(fù)。也就是說,這部分“未納入基本工資總額的補(bǔ)貼”是公務(wù)員工資制度中沒有被納入基本工資總額中的個(gè)人收入,對(duì)這部分個(gè)人收入應(yīng)如何納稅的問題。國家對(duì)這部分已經(jīng)執(zhí)行了公務(wù)員工資制度以外的收入做了明確規(guī)定:“機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行公務(wù)員工資制度后未納入基金工資總額的補(bǔ)貼、津貼,不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼,不征收個(gè)人所得稅?!?/div>
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