預(yù)計(jì)第三年有12名管理人員離開(kāi)，是怎么確認(rèn)達(dá)標(biāo)，行使可行權(quán)呢？

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• に同學(xué)
  甲公司2015年初相甲公司2015年初向100名管理人員每人授予一萬(wàn)份股票，期權(quán)約定自2015年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務(wù)三年，即可以每股五元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一萬(wàn)份甲公司股票，2015年有四名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來(lái)將有兩名管理人員離職，2016年有三名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來(lái)將有一名管理人員離職，2017年又有五名管理人員離職，授予日該股票期權(quán)的公允價(jià)值為每股12元，2017年末，剩余管理人員全部行權(quán)要求，一計(jì)算2015年，2016年，2017年茵股份支付應(yīng)確認(rèn)的相關(guān)費(fèi)用的金額二編寫(xiě)2015年，2016年確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的分錄三編寫(xiě)，2017年年末行權(quán)時(shí)候的會(huì)計(jì)分錄
  • 董老師
    您的問(wèn)題老師解答(計(jì)算)中，請(qǐng)耐心等待
  • に同學(xué)
    2015年 借 管理費(fèi)用 （100-4-2）*1*5/3=157萬(wàn) 貸 資本公積 157萬(wàn) 2016年 借 管理費(fèi)用 （100-4-3-1）*1*5*2/3-157=150 貸 資本公積 150 2017年 借 管理費(fèi)用 （100-4-3-5）*5-157-150=133 貸 資本公積 133 行權(quán)時(shí) 借 銀行存款 88*5=440 資本公積 157%2B130%2B133=420 貸 股本 88 資本公積 股本溢價(jià) 差額部分
• 不同學(xué)
  2×16年1月1日，MM公司為其200名管理人員每人授予1?000份股票期權(quán)，其可行權(quán)條件為：2×16年年末，公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%；2×17年年末，公司2×16—2×17年2年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到15%；2×18年年末，公司2×16—2×18年3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%。每份期權(quán)在2×16年1月1日的公允價(jià)值為20元。 2×16年12月31日，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了18%，同時(shí)有16名管理人員離開(kāi)，公司預(yù)計(jì)2×17年將以同樣速度增長(zhǎng)，即2×16—2×17年2年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率能夠達(dá)到18%，因此，預(yù)計(jì)2×17年12月31日可行權(quán)。另外，預(yù)計(jì)第2年又將有16名管理人員離開(kāi)公司。 2×17年12月31日，公司凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%，但公司預(yù)計(jì)2×16—2×18年3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率可達(dá)到12%，因此，預(yù)計(jì)2×18年12月31日可行權(quán)。另外，實(shí)際有20名管理人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)第3年將有24名管理人員離開(kāi)公司。 2×18年12月31日，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了8%，3年平均增長(zhǎng)率為12%，滿(mǎn)足了可行權(quán)條件(即3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%)。當(dāng)年有16名管理人員離開(kāi)。 要求：計(jì)算2×16年—2×18年每
  • 老師
    2016年 (200-16-16-24)×1000×20×1/3 借，管理費(fèi)用 貸，資本公積 2017年 (200-20-24)×1000×20×2/3-2016年已經(jīng)確認(rèn)的金額 借，管理費(fèi)用 貸，資本公積 2018年 (200-20-16)×1000×20-前面2年確認(rèn)的金額 借，管理費(fèi)用 貸，資本公積
• 夏同學(xué)
  會(huì)計(jì) ：第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)達(dá)到20％；第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)15%；第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)三年平均增長(zhǎng)率為10％。每份期權(quán)在2014年1月1日的公允價(jià)值為18元。2014年12月31日，長(zhǎng)江公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率18%，同時(shí)有16管理人員離開(kāi)，長(zhǎng)江公司預(yù)計(jì)2015年將以同樣速度增長(zhǎng)，因此預(yù)計(jì)2015年12月31日將可行權(quán)。另外，預(yù)計(jì)第二年又將有16名管理人員離開(kāi)。2014年12月31日每份期權(quán)的公允價(jià)值為21元。2015年12月31日，長(zhǎng)江公司凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%。。 14年未達(dá)到可行權(quán)條件，費(fèi)用應(yīng)該為0?。靠床欢馕?。
  • 秦老師
    您好！14年未到達(dá)行權(quán)條件不代表費(fèi)用就要為0啊，題目不是告訴你14年預(yù)計(jì)未來(lái)兩年能達(dá)到行權(quán)條件嗎，既然未來(lái)兩年能達(dá)到行權(quán)條件，那么14年就要按進(jìn)度確認(rèn)費(fèi)用啊，兩年的平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)到多少？證明你14年也有努力，你14年努力做事了，為企業(yè)服務(wù)了，企業(yè)要給你支付工資啊，股份支付也是一樣的道理??！