據證券從業(yè)基礎知識，用人單位先過錯，勞動者就可以得到經濟補償？

其他回答

• 欣同學
  請教老師 在勞動者無過錯下用人單位與勞動者解除勞動合同 需要給付經濟補償金 那因為不可抗力的客觀原因而被用人單位解除勞動合同還會有經濟補償金嗎 這屬于勞動者無過錯的情況嗎 就像這次的疫情 不能到單位上班 被解除 會有經濟補償金嗎
  • 董老師
    你好 因為產生不可抗力的因素不屬于自動解除勞動合同的合法條件，若雙方協(xié)商簽訂的勞動合同中有約定產生不可抗力的因素解除勞動合同的，按約定執(zhí)行，通常情況下是否可以解除勞動合同需要具體情況具體分析，也可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 比如此次疫情的話 不能解除合同的。 解除了需要支付補償金的。 根據人社廳發(fā)布的通知：新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
  • 欣同學
    謝謝老師
  • 董老師
    不客氣 幫到你就好
• 馮同學
  是不是只要通過證券市場基礎知識就可以取得證券從業(yè)資格證
  • F老師
    你好，對的。關于入門資格考試改革前的資格考試科目由基礎科目和專業(yè)科目組成。專基礎科目為《證券市場基礎知識屬》，專業(yè)科目包括《證券交易》、《證券發(fā)行與承銷》、《證券投資分析》和《證券投資基金》。1、通過基礎科目《證券市場基礎知識》的，入門資格考試合格。(改革前的)2、通過一門及一門以上專業(yè)科目的，應通過改革后的《證券市場基本法律法規(guī)》或《金融市場基礎知識》后，入門資格考試合格。
• 劉同學
  老師，勞動合同中 勞動者無過錯，用人單位如果支付了額外的待通知金，還會再給一份經濟補償金嗎？ 還是說 代通知金就沒有經濟補償金了。
  • r老師
    代通知金就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替
  • 劉同學
    假如給了代通知金 還會給經濟補償金嗎。
  • r老師
    經濟補償金與代通知金可以同時兼得
  • 劉同學
    明白了。代通知金是額外獲得的 第二份錢哈。
  • r老師
    你好，你的理解是正確的