計(jì)算個(gè)人所得稅的季度獎(jiǎng)金是全部算進(jìn)去,還是要先除以3?

這里的季度獎(jiǎng)金需要除以3嗎?

沈同學(xué)
2018-04-04 10:56:48
閱讀量 329
  • 董老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    通俗易懂 和藹可親 考點(diǎn)抓手 深入淺出
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于計(jì)算個(gè)人所得稅的季度獎(jiǎng)金是全部算進(jìn)去,還是要先除以3?我的回答如下:

    學(xué)員你好,為什么要考慮除以3的問(wèn)題呢?B選項(xiàng)季度獎(jiǎng)3000元就是題目中所說(shuō)到的。

    繼續(xù)加油哦~


    以上是關(guān)于所得稅,個(gè)人所得稅相關(guān)問(wèn)題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問(wèn)想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2018-04-05 14:55:52
  • 收起
    沈同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    我想知道,假如按月計(jì)算個(gè)人所得稅。季度獎(jiǎng)金是全部算進(jìn)去,還是要先除以3
    2018-04-05 15:09:47
  • 董老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    根據(jù)題目來(lái)看,題目說(shuō)按哪個(gè)就按哪個(gè)。

    2018-04-05 15:16:39
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其他回答

  • 黃同學(xué)
    半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)是否能用全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法計(jì)征個(gè)人所得稅
    • 宋老師
      親愛(ài)的學(xué)員您好

        根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第一條規(guī)定“全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

        上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資?!?br />
        第五條規(guī)定“雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅?!币虼税肽戟?jiǎng)、季度獎(jiǎng)不能用全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法計(jì)征個(gè)人所得稅。
  • c同學(xué)
    根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定納稅人取得半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等各種名目的獎(jiǎng)金一般應(yīng)將全部獎(jiǎng)金按照全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)人所得稅( )
    • 劉老師
      正確答案 b錯(cuò)
      答案解析 根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定納稅人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等一般應(yīng)將全部獎(jiǎng)金與當(dāng)月工資、薪金收入合并按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
  • 吃同學(xué)
    申報(bào)企業(yè)季度所得稅的期末人數(shù)是怎么算的?季初加季末除以2,還是3個(gè)月相加除以3呢?
    • 楊老師
      你好! 是(季度初+季度末)/2就可以了
    • 吃同學(xué)
      老師,不管是查賬征收還是核定征收他們的資產(chǎn)總額及從業(yè)人數(shù)一樣計(jì)算的吧?
    • 楊老師
      對(duì)的,計(jì)算思路是一樣的
    • 吃同學(xué)
      好的,謝謝老師!
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