仲裁流程的一裁終局原則的第二條如何用通俗的語言理解？

其他回答

• A同學(xué)
  如何理解勞動仲裁的“終局裁決”？
  • 周老師

    仲裁的一裁終局是對用人單位而言的。

    《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條：勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    其中，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的，勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決為終局性的。

    即一經(jīng)做出就生效，不得再向人民法院起訴。勞動爭議案件必須先走仲裁程序，對仲裁裁決不服才到法院起訴。這時訴訟程序的一審才開始。一審不服就可以上訴進(jìn)行二審。

    勞動仲裁的“終局裁決”，是指勞動爭議仲裁庭在案件審理終結(jié)時對當(dāng)事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。

    對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償和賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險方面發(fā)生的爭議，均可實行終局裁決。

    對于勞動仲裁庭所作出的終局裁決，如果不服的，勞動者可以向法院起訴，用人單位不能起訴，但如果該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定的情形之一的，用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

• 玄同學(xué)
  老師您好，仲裁是一裁終局原則，那如果仲裁的判決有錯誤，如何糾正？
  • L老師
    仲裁裁決如果有問題，可以得到解決，即當(dāng)事人可以申請撤銷仲裁裁決。 根據(jù)規(guī)定：如果當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 　?。ㄒ唬]有仲裁協(xié)議的； 　　（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； 　?。ㄈ┲俨猛サ慕M成或者仲裁的程序違反法定程序的； 　　（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； 　　（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 　?。┲俨脝T在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。 　　人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 　　人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
• N同學(xué)
  合同當(dāng)事人希望通過仲裁作為解決爭議的最終方式，則必須在合同中約定仲裁條款，因為仲裁是以( )為原則。
  • 葉老師
    a 答案解析：
    [解析] 本題考核的是仲裁的定義理解。仲裁是指當(dāng)事人雙方在爭議發(fā)生前或者爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，并負(fù)有自動履行義務(wù)的一種解決方式。