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老師你好,課件上(圖一和圖二)的知識(shí)老師是這樣講的:員工為公司服務(wù),公司給員工優(yōu)惠價(jià)2元購(gòu)買市價(jià)為10元的股票,權(quán)益工具的公允價(jià)值指的是企業(yè)負(fù)擔(dān)的8元費(fèi)用部分,這時(shí)候應(yīng)該 借記 管理費(fèi)用[8],貸方 資本公積–其他資本公積[8]。所以我的理解是圖一中"權(quán)益工具的授予價(jià)值"等于圖二中"授予日的公允價(jià)值",需要減去員工支付的價(jià)款。 我的問題,①為什么在圖三的例題中,答案里權(quán)益工具的公允價(jià)值是按15計(jì)量而不是用(15-5)計(jì)量?為什么不用減去員工支付給企業(yè)的價(jià)款? ②如果這里不用減去員工給企業(yè)的價(jià)款,那這5元將來應(yīng)該怎么計(jì)量? ③在圖四中,為什么費(fèi)用計(jì)量用的是認(rèn)股權(quán)證的公允價(jià)值2元而不是授予日股票價(jià)格10.5元?因?yàn)閳D三用的是股票期權(quán)的公允價(jià)值15,而圖四不是,這個(gè)方面兩個(gè)例題沒有矛盾嗎? ④圖四中,老師說認(rèn)股權(quán)證2元相當(dāng)于優(yōu)惠券,將來員工只需要掏10.5-2=8.5就可以購(gòu)買一股股票。問題:不太理解老師的這個(gè)說法。為什么不用市價(jià)10.5減去員工支付價(jià)10來計(jì)量費(fèi)用,圖一和二就是這樣說的呀?或者為什么將來員工購(gòu)買股票的價(jià)格為什么不是10-2=8?⑤這10元的將來買價(jià)有什么用?麻煩老師了謝謝啊
同學(xué)你好!
①如果說15塊錢是股價(jià)的話就需要減去5元的購(gòu)買價(jià)款,題干中告知的是股票期權(quán)的公允價(jià)值是15,意思就是股價(jià)扣除購(gòu)買價(jià)款的金額了,股價(jià)當(dāng)時(shí)20元,這時(shí)候每份股票期權(quán)的價(jià)值才是15元。
②將來員工行權(quán)時(shí)借方5元的銀行存款,累計(jì)的資本公積-其他資本公積,貸方庫(kù)存股,差額擠到資本公積-股本溢價(jià)。
③第一個(gè)如果能明白的話,這個(gè)應(yīng)該就沒問題了。
④權(quán)益結(jié)算股份支付中,企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的就是授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值部分,也就是股價(jià)跟買價(jià)之間的差。老師那種思路只是為了便于大家理解。比如說將來股價(jià)漲到了15,員工按照10塊錢買進(jìn),員工實(shí)際得到的好處就是5塊錢,但是企業(yè)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值還是只確認(rèn)2塊錢,因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)際承擔(dān)的就是這2塊錢價(jià)差。公司確認(rèn)的成本費(fèi)用和員工實(shí)際取得的好處之間可能會(huì)有差額,這個(gè)差額是由于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)引起的,就好像我花兩塊錢買了個(gè)東西送給你,至于后面值多少錢就跟我沒關(guān)系了,也就是送給你的時(shí)候價(jià)格變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)到員工頭上了,這個(gè)到限制性股票的時(shí)候會(huì)有更深的理解。
⑤這個(gè)可以參考第二條。
祝你學(xué)習(xí)愉快!
同學(xué)你好!
你可以把優(yōu)惠券的觀點(diǎn)忘掉,不要把2塊錢想象成員工購(gòu)買時(shí)可以比市場(chǎng)價(jià)格優(yōu)惠2塊。
員工固定就是花10塊錢買一股股票,不管股價(jià)到多少員工都是花10塊錢買。
企業(yè)承擔(dān)的成本費(fèi)用就是授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,這里的2元是企業(yè)用來計(jì)算自己的成本費(fèi)用的。企業(yè)在計(jì)算管理費(fèi)用的金額時(shí)就以2塊錢為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
這兩者之間的差額等到員工行權(quán)時(shí)都是擠入資本公積-股本溢價(jià)的。
如果還是不清楚的話建議預(yù)約私教,加油。
祝你學(xué)習(xí)愉快!
為什么A類股份是權(quán)益工具?...
權(quán)益工具的公允價(jià)值不是按授予日的計(jì)算嗎?如何增加或者減少呢?...
第3、 4條能否理解為股價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致收到權(quán)益工具的數(shù)量在改變?...
從哪里可以判斷出權(quán)益工具而不是金融負(fù)債?...
金融負(fù)債可以重分類為權(quán)益工具嗎?...
這道題的C 中不是只有以公允價(jià)值計(jì)量并且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金...
其他權(quán)益工具的入賬價(jià)值是不包括手續(xù)費(fèi)用,沖減賬面價(jià)值嗎?...
作為被指定的其他權(quán)益工具,為什么不是(8-9)*100=-1...
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A選項(xiàng) 金融負(fù)債 不是可以跟權(quán)益工具重分類嗎...
其他權(quán)益工具投資是股票投資。其他權(quán)益工具投資核算企業(yè)指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的非交易性權(quán)益工具投資??砂雌渌麢?quán)益工具投資的類別和品種,分別“成本”“公允價(jià)值變動(dòng)”等進(jìn)行明細(xì)核算。其他債券投資是債券投資。其他債權(quán)投資以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)??砂唇鹑谫Y產(chǎn)類別和品種,分別“成本”、“利息調(diào)整”、“公允價(jià)值變動(dòng)”等進(jìn)行明細(xì)核算。
“其他權(quán)益工具投資”,屬于資產(chǎn)類科目?!捌渌麢?quán)益工具”,屬于所有者權(quán)益類科目。那其他權(quán)益工具投資包括哪些?賬務(wù)怎么處理?一起來看看吧!
2023年浙江稠州商業(yè)銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗招聘公告 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗 招聘類別 :社會(huì)招聘 工作性質(zhì):全職 薪資范圍:10001-15000元/月 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn) :江蘇省-南京市-玄武區(qū) 工作職責(zé) : (一)建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)體系,制定消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度; (二)負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的日常工作,負(fù)責(zé)組織管理、協(xié)調(diào)全轄開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作; (三)負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門,傳達(dá)、貫徹監(jiān)管政策和要求,做好各類消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的工作報(bào)告、報(bào)表; (四)負(fù)責(zé)開展對(duì)轄屬支行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的檢查、輔導(dǎo)和評(píng)價(jià); (五)負(fù)責(zé)組織轄屬支行開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣講、文化教育與培訓(xùn)等活動(dòng); (六)負(fù)責(zé)對(duì)于業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推介、售后評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)開展消保審查; (七)理清投訴流程,處理信訪投訴等工作。 任職資格 : (一
高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?023年浦發(fā)銀行社招信息之產(chǎn)品經(jīng)理崗(權(quán)益及創(chuàng)新),關(guān)注高頓教育,為您提供更多考試相關(guān)信息。
凈利潤(rùn)不是所有者權(quán)益。所有者權(quán)益,是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后,由所有者享有的剩余權(quán)益。
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)-上年?duì)I業(yè)利潤(rùn))/上年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長(zhǎng)率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 可愛的同學(xué),你好稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧?rùn)是已經(jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤(rùn)加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。。∽M瑢W(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫(kù)存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡(jiǎn)單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。。∽M瑢W(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),你好:建筑企業(yè)外購(gòu)建筑材料并提供施工業(yè)務(wù)的包工包料合同是一種既涉及服務(wù)又涉及貨物的一項(xiàng)銷售行為,是混合銷售行為。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上沒有建筑材料銷售資質(zhì),只有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)材料和勞務(wù)的發(fā)票開具和稅務(wù)處理如下:一般而言,建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和建筑勞務(wù)一起按9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上既有銷售資質(zhì)又有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和勞務(wù)的稅務(wù)處理和發(fā)票開具按照以下方法處理: 其一、如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中超過50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照17%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具13%的增值稅發(fā)票。 其二,如果材料銷售額在一年的銷售材料和銷售勞務(wù)收入總額中低于50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開具9%的增值稅發(fā)票。祝你學(xué)習(xí)愉快~