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B項(xiàng),不是不重大的事項(xiàng)集項(xiàng)不需要考慮審計(jì)嗎?只需要做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
同學(xué),你好。B項(xiàng)中,集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)針對(duì)合并過(guò)程設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序,設(shè)計(jì)和實(shí)施的進(jìn)一步審計(jì)程序應(yīng)當(dāng)包括評(píng)價(jià)所有組成部分是否均已包括在集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中,這句話(huà)中,強(qiáng)調(diào)的是組成部分的完整性,如果組成部分不完整,那么合并報(bào)表數(shù)據(jù)是不正確的呢,這里不是在考慮組成部分?jǐn)?shù)據(jù)的重要性,重點(diǎn)是組成部分對(duì)總體報(bào)表的完整性哦。以上回答希望能幫助你理解,如果有其他疑問(wèn),歡迎繼續(xù)提問(wèn)。
老師,您好!審計(jì)的期后事項(xiàng)和會(huì)計(jì)的期后事項(xiàng)一樣嗎?...
A選項(xiàng)為什么是錯(cuò)的呢?是屬于認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)嗎?還有B選項(xiàng)...
重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為什么獨(dú)立財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而存在...
這個(gè)計(jì)算的總體的錯(cuò)報(bào)上限為什么只是基本精確度和累計(jì)影響的加和...
控制測(cè)試的結(jié)果是控制有無(wú)偏差 內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果是控制有無(wú)重大...
老師我有一點(diǎn)不太明白,請(qǐng)問(wèn)實(shí)質(zhì)性程序不是屬于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)嗎?那他...
老師,D選項(xiàng)和樣本規(guī)模反向變動(dòng)嗎?...
老師,C選項(xiàng),信賴(lài)不足風(fēng)險(xiǎn)也是抽樣風(fēng)險(xiǎn),抽樣風(fēng)險(xiǎn)與樣本規(guī)模就...
“如果針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的程序僅為實(shí)質(zhì)性程序,這些程序應(yīng)當(dāng)包括...
A 未列明金額的詢(xún)證函可以查低估啊。 D不理解,煩請(qǐng)老師解答...
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)記賬流程是怎樣的?想知道行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)記賬流程的考生快和高頓小編一起看一下吧!
本篇文章高頓小編特整理了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二多選題含答案供大家參考,快來(lái)一起做一做吧!
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本考試的目的是選拔部分高職高專(zhuān)畢業(yè)生升入普通本科高校繼續(xù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科階段的學(xué)習(xí),考查考生運(yùn)用財(cái)務(wù)管理基本理論和基本方法進(jìn)行管理財(cái)務(wù)活動(dòng)的能力。 一、考試科目名稱(chēng):《財(cái)務(wù)管理》 二、考試形式: 閉卷、筆試 三、考試時(shí)長(zhǎng): 90分鐘 四、試卷結(jié)構(gòu)與分值: 滿(mǎn)分100分 1.單項(xiàng)選擇題(共20分) 2.多項(xiàng)選擇題(共10分) 3.判斷題(共10分) 4.簡(jiǎn)答題(共15分) 5.業(yè)務(wù)題(共45分) 五、考試的基本要求 掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)管理的基本理論和基本方法,理解各類(lèi)財(cái)務(wù)關(guān)系的處理方法,將財(cái)務(wù)管理的基本理論應(yīng)用于企業(yè)領(lǐng)域,使其能夠運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行觀(guān)察、分析和思考,并解決我國(guó)企業(yè)理財(cái)方面的典型現(xiàn)象和問(wèn)題。 六、考試范圍 第一章 總論 1.掌握財(cái)務(wù)管理的概念、對(duì)象與內(nèi)容; 2.掌握財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),了解財(cái)務(wù)管理的組織;
主要的人力資源管理的就業(yè)崗位為:人事專(zhuān)員、人事主管、人事助理、人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專(zhuān)員、人事文員、行政助理、行政人事專(zhuān)員等。在人才競(jìng)爭(zhēng)的今天,做好人的工作是贏(yíng)得整個(gè)世界的前提。只有企事業(yè)單位能發(fā)掘人才合理的運(yùn)用人才才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤(pán)虧還是盤(pán)盈哦,如果盤(pán)盈,說(shuō)明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤(pán)虧了,說(shuō)明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 親愛(ài)的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)-上年?duì)I業(yè)利潤(rùn))/上年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長(zhǎng)率=(100+100)/100=200%如有疑問(wèn),我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 可愛(ài)的同學(xué),你好稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧?rùn)是已經(jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤(rùn)加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門(mén)、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類(lèi)科目,類(lèi)似庫(kù)存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡(jiǎn)單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒(méi)有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M(mǎn)足了資本化的條件,同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來(lái)用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷(xiāo)期限不超過(guò)一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷(xiāo)售傭金,銷(xiāo)售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷(xiāo)售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒(méi)有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門(mén)、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油!?。∽M瑢W(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 親愛(ài)的同學(xué),你好:建筑企業(yè)外購(gòu)建筑材料并提供施工業(yè)務(wù)的包工包料合同是一種既涉及服務(wù)又涉及貨物的一項(xiàng)銷(xiāo)售行為,是混合銷(xiāo)售行為。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上沒(méi)有建筑材料銷(xiāo)售資質(zhì),只有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)材料和勞務(wù)的發(fā)票開(kāi)具和稅務(wù)處理如下:一般而言,建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和建筑勞務(wù)一起按9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具9%的增值稅發(fā)票。如果建筑企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上既有銷(xiāo)售資質(zhì)又有建筑服務(wù)資質(zhì)的情況下,則建筑企業(yè)將外購(gòu)的材料和勞務(wù)的稅務(wù)處理和發(fā)票開(kāi)具按照以下方法處理: 其一、如果材料銷(xiāo)售額在一年的銷(xiāo)售材料和銷(xiāo)售勞務(wù)收入總額中超過(guò)50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照17%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具13%的增值稅發(fā)票。 其二,如果材料銷(xiāo)售額在一年的銷(xiāo)售材料和銷(xiāo)售勞務(wù)收入總額中低于50%,則建筑企業(yè)外購(gòu)材料和勞務(wù)一起按照9%稅率計(jì)征增值稅,向發(fā)包方開(kāi)具9%的增值稅發(fā)票。祝你學(xué)習(xí)愉快~