關(guān)于企業(yè)辭退福利的會計(jì)此題選項(xiàng)A怎么理解?

選項(xiàng)A不理解?麻煩老師通俗易懂的解釋下

M同學(xué)
2020-06-10 11:43:19
閱讀量 568
  • 唐老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    循循善誘 潛移默化 和藹可親 勤勤懇懇
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于關(guān)于企業(yè)辭退福利的會計(jì)此題選項(xiàng)A怎么理解?我的回答如下:

    勤奮的同學(xué),你好~

    企業(yè)的辭退福利應(yīng)當(dāng)在
    1.企業(yè)不能單方面撤回因解除勞務(wù)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)。(公司開掉員工時(shí)候)
    2企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)(公司預(yù)計(jì)之后要重組,預(yù)計(jì)時(shí)候)
    1和2兩者孰早日,確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益
    所以A是錯(cuò)誤的


    希望老師的解答能幫助你理解!

    如有疑問歡迎繼續(xù)提問~ 加油呀~ 



    以上是關(guān)于會計(jì),企業(yè)會計(jì)相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-06-10 14:46:49
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其他回答

  • 季同學(xué)
    A選項(xiàng),辭退福利怎么會計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債,不是應(yīng)付職工薪酬嗎?
    • 唐老師
      學(xué)員你好!因?yàn)楸晦o退的員工將來不會為企業(yè)帶來效益,所以得到的補(bǔ)償就屬于企業(yè)預(yù)計(jì)的負(fù)債,不屬于應(yīng)付職工薪酬。
    • 季同學(xué)
      那老師這兩題有什么區(qū)別呢,什么時(shí)候計(jì)入預(yù)計(jì)負(fù)債,什么時(shí)候應(yīng)付職工薪酬呢?我看絕大多數(shù)都是應(yīng)付職工薪酬,分不清呢
    • 唐老師
      學(xué)員你好!計(jì)提的時(shí)候是預(yù)計(jì)負(fù)債,發(fā)生的時(shí)候是職工薪酬
  • 三同學(xué)
    怎樣檢查關(guān)于福利企業(yè)退稅的有關(guān)問題
    • 王老師
      1.政策依據(jù):財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知(財(cái)稅[2007]92號)、國家稅務(wù)總局 民政部 中國殘疾人聯(lián)合會 關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知(國稅發(fā)〔2007〕67號)、國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅即征即退實(shí)施先評估后退稅有關(guān)問題的通知(國稅函〔2009〕432號)、征管法51條、征管法細(xì)則78條。
      2.從實(shí)體上、程序上檢查企業(yè)是否符合且辦理了福利企業(yè)資格認(rèn)定,是否進(jìn)行殘疾職工名冊維護(hù),銷售的產(chǎn)品是否符合規(guī)定,人數(shù)是否符合比例且在崗,是否繳納了規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi),是否支付了工資,退稅計(jì)算是否準(zhǔn)確及時(shí)等
  • J同學(xué)
    關(guān)于民主選舉工會主席辭退問題
    • 吳老師
      (1)不可辭退?!吨袊鲁獭返谌龡l明確規(guī)定“基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時(shí),應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意”。
      (2)工會主席必須是工會會員,不受年齡限制。(在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會章程,都可以加入工會為會員。)
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