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0930題答案中1,C2X19年12月31日股利處理借利潤分配 (50-11)×30×(1+1.5)-1140=1785這里為什么1+1.5每股呢 ?2,D,2X19年12月31日回購離職員工股票 借 其他應付款225應付股利 225=3×30×(1+1.5)貸銀行存款450=3×30×5 這里為什么還是1+1.5每股?3,E 20年12月31日借利潤分配2475=(50-5-3-2)×30×(1+1.5+2)-1140-1785這里為什么加三年總的每股價格呢?4,解鎖日借:資本公積-其他資本公積9600貸資本共-股本溢價 9600這一步什么意思?不明白為什么轉資本共估計或是沖銷?5,答案中情形1和清醒2老師建議我學習哪一個?6,本題中為什么沒有現(xiàn)金股利可撤銷和不可撤銷步驟分錄呢?
親愛的同學你好,
1,C2X19年12月31日股利處理借利潤分配 (50-11)×30×(1+1.5)-1140=1785這里為什么1+1.5每股呢 ?
1+1.5是兩年的股利。
2,D,2X19年12月31日回購離職員工股票 借 其他應付款225應付股利 225=3×30×(1+1.5)貸銀行存款450=3×30×5 這里為什么還是1+1.5每股?
仍然是兩年的股利總和。
3,E 20年12月31日借利潤分配2475=(50-5-3-2)×30×(1+1.5+2)-1140-1785這里為什么加三年總的每股價格呢?
三年的股利總和,減去以前期間確認的,等于當期的。
4,解鎖日借:資本公積-其他資本公積9600貸資本共-股本溢價 9600這一步什么意思?不明白為什么轉資本共估計或是沖銷?
因為解鎖了,成了真正的股東了,鎖定期確認的其他資本公積可以轉股本溢價了。
5,答案中情形1和清醒2老師建議我學習哪一個?
建議都掌握
6,本題中為什么沒有現(xiàn)金股利可撤銷和不可撤銷步驟分錄呢?
情形1就是可撤銷的,情形2就是現(xiàn)金股利不可撤銷。兩者的不同體現(xiàn)在分配現(xiàn)金股利時的分錄不一樣。
祝 學習愉快,身體健康!
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老師,我想問一下題目說本期利潤下期分配,第一問分母為啥不是1...
開個人力資源公司一年利潤能賺16.8萬左右。人力資源公司每天有效客流人數(shù)可達70人左右,消費金額在20-50元左右,這里我們以每人消費28元計算。那么一天的營業(yè)額就是0.2萬元,一個月的銷售額就是6萬元,每月去掉進貨成本和物流成本的毛利按60%計算,每月毛利金額就是3.6萬元,再去掉每月固定成本支出費用2.2萬元,每月凈利潤就是1.4萬元,每年的凈利潤16.8萬元,這個利潤還是非??捎^的??偨Y一下,人力資源公司一年利潤能賺16.8萬左右,投資6個月即可回本。
利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失(營業(yè)外收入、營業(yè)外支出)等。利潤的三個公式:凈利潤=利潤總額×(1-所得稅率)。 利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出。 營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務費用-信用減值損失-資產減值損失+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)+投資收益(-投資損失)+其他收益+資產處置收益(-資產處置損失)。
什么是利潤表?利潤表有什么作用?利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經營成果的報表。也是動態(tài)報表,通過利潤表可以評價上市公司的經營業(yè)績和管理質量,從而評價投資者的投資價值和報酬。
教師回復: 同學,你好!這個要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產增加了,借方的就是資產,貸方當然就是待處理財產損益了。反之如果盤虧了,說明資產少了,資產在貸方。借方當然就是待處理財產損益了。祝學習愉快!
教師回復: 親愛的同學,上午好~如果上年為負數(shù),取絕對值,計算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年營業(yè)利潤-上年營業(yè)利潤)/上年營業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復: 可愛的同學,你好稅后經營凈利潤=凈利潤+稅后利息費用因為凈利潤是已經扣除了稅后利息費用的,稅后經營凈利潤是不考慮利息費用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費用才是稅后經營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們都能健健康康!
教師回復: 勤奮的同學,你好~合同履約成本是資產類科目,類似庫存商品,會發(fā)生減值,并且減值可以轉回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費用化,就是因為滿足了資本化的條件,同時滿足三個條件,應當確認為合同履約成本:①該成本與一份當前或預期取得的合同直接相關,包括直接人工、直接材料、制造費用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務的資源;③該成本預期能夠收回。這三點和資產的定義趨同,發(fā)生的直接相關成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預期能夠收回的,應當作為合同取得成本確認為一項資產。但是資產的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時計入當期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費或盡職調查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經理的年度獎金,看似跟合同相關,但是年終獎還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會有年度獎金。希望老師的解答能幫助你理解!務必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油!??!祝同學和家人們健健康康!
教師回復: 優(yōu)秀的同學,你好~,因為屬于非流動的資產,報表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動資產的。這個屬于收入的知識點,如果不是很清晰,建議等學到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!