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例題12屬于非同控下的合報處理,按照姚老師說的分購買日后 的處理是不是我便利貼上面寫的,然后有些科目的值我不會算,求老師指導(dǎo)。 姚老師還有一個低股利要寫嗎?
認真的同學,你好:姚老師在此~
還在回顧我們帶學課的內(nèi)容,好棒!2調(diào)3抵,少了一個成本調(diào)權(quán)益,這個很重要,沒有這個的話,后面抵權(quán)益和抵損益里面有的值就寫不出來。先把這筆分錄寫了看看。
如果當期子公司有已宣告但尚未發(fā)放的股利,那么有抵股利的分錄哈~
哈哈哈哈,問題很具體,我來好好看看~
1、要加上公不等于賬的調(diào)整那100,應(yīng)該是2900+100
2、商譽=合并成本8100-可辨認凈資產(chǎn)公允價值份額10000*80%=100,資本公積+100以后,就能倒擠出商譽是100
3、商譽金額應(yīng)該照抄購買日
4、應(yīng)該用按購買日公允價值持續(xù)計算的凈資產(chǎn)價值算,因為最初有公不等于賬,所以和子公司賬面不一樣。
5、當期沒有向股東分配利潤,那個值就是0,就不寫
6、注意求出來的調(diào)整后凈利潤和少數(shù)股東損益金額不對哈,應(yīng)該是1000-(300-200)/10,投資收益和少數(shù)股東損益應(yīng)該是成比例的。年末未分配利潤不應(yīng)該直接是子公司賬面凈利潤,因為有公不等于賬,應(yīng)該是按公允價值持續(xù)計算的凈利潤。如果仍有問題,歡迎繼續(xù)提問,加油哦~
老師好!例8中,合報層面的200萬的綜合收益先減掉又加回來沒...
在合報層面上是1000買的10%的長投買貴了50嗎...
例題四,第一次編合報時為什么105000-1600...
老師 這個第八題的D選項為什么不用披露 B我知道是因為在甲公...
會計報表中應(yīng)列報的金額應(yīng)該怎么考慮?不會做這種類型的題...
您好老師,這個地方第三時段期后事項,管理層修改財務(wù)報表的情形...
本題中,本期個別報表中跌價準備問啥不是20-5,而是20-(...
請問老師,講義P 23,例題7-13,那筆合并報表中的分錄我...
老師好,1可接受性是什么意思?2通用目的的編制基礎(chǔ)是什么意思...
現(xiàn)在在職研究生的報考人數(shù)越來越多,公務(wù)員作為公職人員,隨著社會日新月異的發(fā)展,不少公務(wù)員想要提升自己從而選擇報考在職研究生,那么在職公務(wù)員適合報考什么研究生?下面小編為大家簡單介紹一下:
波蘭熱舒夫信息技術(shù)與管理大學在職博士申請條件是什么?哪些人適合報考?波蘭熱舒夫信息技術(shù)與管理大學(University of information Technology and Management in Rzeszow,簡稱UITM)位于波蘭東南部熱舒夫市,是波蘭和中國教育部認可的波蘭最大的非國立院校之一。具體申請條件如下:
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隨著近年國家稅務(wù)很多新的動作,個稅改革、專項附加扣除,企業(yè)稅的改革,確實對人力資源和財務(wù)工作都提出了新的要求,多一個薪酬管理證書和相關(guān)理論和實操技能的加持,可以讓人資從業(yè)者提升崗位勝任力,提升崗位價值,進而增加人資部門在整個公司的影響力和作用力。
隨著近年國家稅務(wù)很多新的動作,個稅改革、專項附加扣除,企業(yè)稅的改革,確實對人力資源和財務(wù)工作都提出了新的要求,多一個薪酬管理證書和相關(guān)理論和實操技能的加持,可以讓人資從業(yè)者提升崗位勝任力,提升崗位價值,進而增加人資部門在整個公司的影響力和作用力。
教師回復(fù): 同學,你好!這個要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。祝學習愉快!
教師回復(fù): 可愛的同學,你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費用因為凈利潤是已經(jīng)扣除了稅后利息費用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費用才是稅后經(jīng)營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學,上午好~如果上年為負數(shù),取絕對值,計算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年營業(yè)利潤-上年營業(yè)利潤)/上年營業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 勤奮的同學,你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費用化,就是因為滿足了資本化的條件,同時滿足三個條件,應(yīng)當確認為合同履約成本:①該成本與一份當前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時計入當期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會有年度獎金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學,你好~,因為屬于非流動的資產(chǎn),報表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動資產(chǎn)的。這個屬于收入的知識點,如果不是很清晰,建議等學到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!