鑒于CFA考試的正規(guī)性、專業(yè)性和權(quán)威性，其資格證書在全球金融領(lǐng)域內(nèi)受到廣泛的認(rèn)可，被稱為“第2護照”和“華爾街通行證”成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業(yè)的從業(yè)通行證。CFA職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。美國CFA的年薪40萬美元以上，在香港年薪30萬美元左右。
　　CFA就業(yè)最多的世界著名機構(gòu)包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志銀行、巴克萊銀行、瑞士信貸和瑞銀、普華永道、國內(nèi)頭牌投行如中金、中信、銀河證券、國泰君安、廣發(fā)證券、華泰證券、光大證券、國信證券、中銀國際證券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持證人，CFA在中國已成為勝任能力的考量標(biāo)準(zhǔn)。
　　金融危機過后國際投行專業(yè)人士正將迎來艷陽天——至少對負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)的投行家來說是這樣。瑞銀亞太區(qū)聯(lián)席主席兼首席執(zhí)行官尹致源（Chi-Won Yoon）周四稱，該集團計劃未來三、四年將在華雇員數(shù)增加一倍，并將股票研究范圍擴展至中國中小企業(yè)。尹致源在瑞銀香港總部舉行的論壇上說，中小企業(yè)將是瑞銀在華業(yè)務(wù)的下一主要增長領(lǐng)域。于此相對應(yīng)的是對本土國際化人才的需求也愈加明顯。
　　金融行業(yè)高薪酬的同時也顯示一定的短板，大型國際投行在國內(nèi)的業(yè)務(wù)卻在不斷增長體現(xiàn)的是其爆發(fā)式的發(fā)展和就業(yè)前景，但也釋放出另一個訊息：其逐漸嚴(yán)峻的金融人才供給現(xiàn)狀與金融業(yè)高端人才的需求之間矛盾日益突出。這一現(xiàn)象在努力打造成“國際金融中心”的上海尤為明顯。上海、天津、成都金融城建設(shè)上國際化高級人才的匱乏明顯，CFA CFP FRM等專業(yè)人員相當(dāng)匱乏，國際投行不惜從國外名校招生然后借調(diào)到亞洲區(qū)工作，或者干脆說明工作地點是香港或者北京。
　　這點可以從高盛、摩根士丹利、瑞銀等國際投行的招生院校劃分上看出端倪，畢竟國家化和全球化人才的匱乏是短時間內(nèi)難以擬補的。瑞銀等國際投行直接打出口號，希望未來幾年內(nèi)在華擴軍，招生本土的國家化人才，為在華業(yè)務(wù)儲備人才。
　　
　　
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