5，證券投資部。
　　也就是傳說中的自營部門了，就是拿著券商的自有資金去炒股，盈虧券商自負。所以，這個部門一般不要應(yīng)屆生，并且工作很刺激，你看每天虧或盈幾百萬都很正常，大心臟??！待遇很好！
　　6，經(jīng)紀業(yè)務(wù)。
　　分為零售和機構(gòu)，零售就是管全國營業(yè)部的部門，機構(gòu)就是統(tǒng)管機構(gòu)客戶的部門，目前來看，這個業(yè)務(wù)凈利潤占了券商整體盈利的90%， 是券商利潤的最穩(wěn)定、最主要的來源，但由于人數(shù)多、工作瑣碎，人均凈利潤還是很低的，所以每個人的收入可能與部門凈利潤不匹配，但還是很爽的，前提是你自 己做的好。這里有必要提一下營業(yè)部，恰好我現(xiàn)女友在營業(yè)部，了解得也算多了一些，營業(yè)部正式員工是很好的，收入有保障，行情好了還能撈到不少獎金，比如09年度，她半年實習期，半年正式期，年度收入稅前14萬， 也在南京，這還不包括被克扣的收入。因為營業(yè)部會有營銷任務(wù)，一旦無法完成，就會扣獎金、扣工資，比如我們單位的集合理財比較多，但銷售又不能像基金那樣 做廣告，就只能依賴我們?nèi)珖囊话俣嗉覡I業(yè)部了，最后也就落到了個人的頭上，對于剛剛畢業(yè)的學生來講，除非家里很有錢，完成指標還是比較難的。另外，工作 也很累，每天加班到很晚，比如現(xiàn)在都周六了，還去加班了。。。我哭啊。。。
　　7，信息技術(shù)部。
　　這個部門可能大家會覺得不好，認為是電腦部或次要部門，其實不然。和我同時去報到的那小伙兒，是拒掉了IBM和摩根IT部來的，因為他多方打聽了此部門的情況，目前的待遇和我一樣，他們部門來了一年的老員工，年度收入也不低于20萬的。
　　8，融資融券部、金融創(chuàng)新部。
　　之前都是擺設(shè)，因為沒什么可創(chuàng)新的，也 沒什么券讓你融，不錯現(xiàn)在應(yīng)該是個很好的契機，畢竟馬上就要推出了，前途很看好，這個部門很多牛人，并且都是金融工程的專家，總算有一展身手的機會了。這里還是很適合天大工科學生的，因為對編程和數(shù)學能力要求特別高，有興趣的可以努力下。
　　9，固定收益部。
　　類似于投行部，只是它主要負責發(fā)債券，盈利稍微低一些，畢竟沒有賣不出的股票，但債券的利率就制約了債券的發(fā)行規(guī)模，并且手續(xù)費率平均也只有1%。不過，也還是很爽的。
　　很多人都說券商很累，其實也不然，以我們單位總部作息時間為例：9點至11點半，1點至3點，3點半至5點。很少有人加班的。至少我這半年所見如此也有人說券商工資低，獎金高，其實也不然，我們單位基本工資很不低，好像比中金低一些，咳咳，但獎金卻不如傳說中的高（可能我沒看到，大家都悶聲發(fā)大財）。
　　也有人說券商薪水高，但福利不怎么好，這個是錯的，我們提供住宿、管三餐，每月都會有近千元的超市券，基本工資在那放著了，公積金啥得也不低，另外，單位都有房補、車補啥得，這都是國企的共同特征了。人力資源的同事開玩笑說：你們的工資加獎金就直接是你們的存款！其他無需花費了。我仔細一算果然如此啊~證劵公司看來也是不錯的啊。
　　
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