套用一句俗話：360行，行行出狀元~
會(huì)計(jì)也是如此，會(huì)計(jì)最常規(guī)的職業(yè)路線，大概就是會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO→CEO。
出任ceo，迎娶白富美，走上人生巔峰。（沒(méi)有夢(mèng)想那和咸魚(yú)有什么區(qū)別~QAQ）
至于去哪里，什么待遇，這個(gè)因人而異，相信每個(gè)人都有自己的機(jī)遇。今天，我們來(lái)重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)這個(gè)職業(yè)的天花板（高度）在哪里，金字塔的頂尖吧?。。?br /> 舉幾個(gè)例子：
阿里巴巴現(xiàn)CEO張勇、新浪現(xiàn)CEO兼董事長(zhǎng)曹?chē)?guó)偉、耐克創(chuàng)始人菲爾·奈特、萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮、攜程CEO孫潔、華為副董，CFO孟晚舟，樂(lè)視賈躍亭。。。。。太多太多啦。
麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在英國(guó)和美國(guó)有五分之一的CEO曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)CFO。英國(guó)《財(cái)務(wù)總監(jiān)》雜志的一項(xiàng)調(diào)查表明，在財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)的CEO中，有20%曾擔(dān)任過(guò)CFO。
財(cái)務(wù)出身的管理者，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，他們更懂資本運(yùn)作，更懂成本控制和投資，大局意識(shí)會(huì)更強(qiáng)，看的會(huì)更全面更長(zhǎng)遠(yuǎn)，更容易變通。
任正非先生曾不止一次提到過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的四點(diǎn)要求：
① 財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)；
?、?財(cái)務(wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長(zhǎng)的自我動(dòng)力；
?、?沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員就不可能成長(zhǎng)為CFO；
④ 稱(chēng)職的CFO應(yīng)隨時(shí)可以接任CEO。
不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的會(huì)計(jì)不是個(gè)好會(huì)計(jì)，不想當(dāng)CEO的CFO也不是個(gè)好CFO。
夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢~^_^
