人工成本利潤率是為了強(qiáng)化宏觀工資分配調(diào)控,也為了刺激企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,讓職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長,需要一個(gè)人工成本與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合的相對指標(biāo),這就是人工成本的利潤率。在企業(yè)新創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)中,從業(yè)人員直接和間接得到的全部報(bào)酬與企業(yè)利潤之間的關(guān)系。在同行業(yè)企業(yè)中,人工成本利潤率越高,表明單位人工成本取得的經(jīng)濟(jì)效益越好,人工成本的相對水平越低。
一、人工成本利潤率的影響
該指標(biāo)表明, 對企業(yè)主管部門來講,人工成本利潤率的變動(dòng)趨勢,基本可以說明企業(yè)經(jīng)營狀況環(huán)境的變動(dòng)趨勢。如果人工成本利潤率下降就應(yīng)分析其原因,如果由于產(chǎn)品賣不出去,就應(yīng)盡快努力進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;如果是因?yàn)樵牧蠞q價(jià)或人工成本過快增長,就應(yīng)采取措施,降低物耗成本或人工成本。
計(jì)算公式為:
人工成本利潤率=(利潤總額/人工成本總額)×100%
二、人工成本包括什么?
人工成本(人事費(fèi)用)主要包括:職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。平均人工成本=人工成本總額/同期人數(shù)
人工成本比重=人工成本總額/同期總成本*100%
勞動(dòng)分配率=人工成本總額/同期增加值*100%
人工成本亦稱“勞動(dòng)成本”。指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中由投入勞動(dòng)力要素所發(fā)生的一切費(fèi)用,包括企業(yè)支付給職工的工資性報(bào)酬和福利性供給,是企業(yè)總成本的組成部分。
以上就是【什么是人工成本利潤率】的全部解答,如果想要學(xué)習(xí)更多關(guān)于【會(huì)計(jì)考試】的知識,歡迎大家前往高頓會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)頻道了解!