工資表是財(cái)務(wù)做。工資表是財(cái)務(wù)制作，人事負(fù)責(zé)出勤記錄。企業(yè)員工的工資，需要根據(jù)該員工所屬部門來進(jìn)行計(jì)提和確認(rèn)，管理部門的員工工資計(jì)入到管理費(fèi)用—工資，銷售部門的員工工資計(jì)入到銷售費(fèi)用—工資科目，生產(chǎn)人員的工資屬于制造費(fèi)用-工資科目。
工資表是財(cái)務(wù)做還是人事做
計(jì)提工資的會計(jì)分錄
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出—資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
應(yīng)付職工薪酬
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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