會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃分為三個(gè)階段：第一階段表現(xiàn)為著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上;第二階段表現(xiàn)為逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色;第三階段表現(xiàn)為成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

第一階段：

著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，基礎(chǔ)知識(shí)都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

第二階段：

應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作，并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

第三階段：

成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，輔助CEO決策當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。

會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展四大常見方向：

會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展通常集中在以下四大方向：

進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)、成本和管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面工作;進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作;進(jìn)入行政事業(yè)單位如：學(xué)校，醫(yī)院，福利慈善機(jī)構(gòu)等擔(dān)任會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作，一般對應(yīng)于公務(wù)員行政級(jí)別;進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)服務(wù)、管理咨詢等工作。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們在共同的職業(yè)興趣、愛好、習(xí)慣、心理基礎(chǔ)上形成的思想和行為方面的道德規(guī)范，如會(huì)計(jì)的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律等。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會(huì)計(jì)工作能否提供客觀、公正的會(huì)計(jì)信息，能否對本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，按會(huì)計(jì)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行。

會(huì)計(jì)人的五個(gè)層級(jí)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)：

主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作。

中級(jí)會(huì)計(jì)：

主要從事成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)賬等工作。

管理會(huì)計(jì)：

獨(dú)立應(yīng)對預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作。

高級(jí)會(huì)計(jì)：

能提出系統(tǒng)性思維，幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題。

頂尖會(huì)計(jì)：

策劃投融資方案，對接資本市場。