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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,當(dāng)事人不能享受2010年的年休假的是( )
A.張某在2010年請事假累計為15天,單位按照規(guī)定未扣張某的工資
B.累計工作年限為8年的孫某,在2010年請病假累計為45天
C.累計工作年限為18年的孫某,在2010年請病假累計為85天
D.累計工作年限為28年的孫某,在2010年請病假累計為125天【答案解析】
1.答案:D解析:①職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的不享受當(dāng)年的年休假,A選項請事假沒有超過20天。②累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的,不享受當(dāng)年的事假。③累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。④累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。
知識點鏈接:關(guān)于年假的天數(shù)
職工累計工作已滿1年不滿10年 | 年休假5天 |
已滿10年不滿20年 | 年休假10天 |
已滿20年 | 年休假15天 |
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