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高頓網(wǎng)校為考生準備了史上最全的會計職稱考試備考指南，輕松學習，簡單、高效，讓考試So Easy！了解詳情》
初級會計職稱考試時間為5月16日-20日，2015年初級備考已經(jīng)開始，高頓網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生打好基礎(chǔ)，提高備考效果，特整理了2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點，希望對廣大考生有所幫助，祝您學習愉快，考試順利通關(guān)！
2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點：對勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定
用人單位不得解除勞動合同（不得終止勞動合同）的情形
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位違反規(guī)定解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
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