世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為還需要118年時(shí)間，也就是到2133年，男女之間的收入差才會(huì)最為接近。（香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站）
世界經(jīng)濟(jì)論壇11月18日發(fā)布2015年版本的《全球性別差距報(bào)告》（WorldEconomicForum\\\'sGlobalGenderGapreportfor2015），顯示北歐各國(guó)男女社會(huì)地位和收入待遇的差距較小，全球男女收入差還需要118年才能持平。
據(jù)香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站11月19日?qǐng)?bào)道，榜單的前4名均為北歐國(guó)家，分為冰島、挪威、芬蘭、瑞典，第5名為愛爾蘭。亞洲國(guó)家中，排名*6的是菲律賓，排第7；中國(guó)排91，日本排101，韓國(guó)排115。中東國(guó)家在榜單中墊底，埃及為最后一名。
同時(shí)報(bào)告顯示，男女之間收入差的改變進(jìn)程緩慢，按照年收入調(diào)查，現(xiàn)在女性平均所掙的錢相當(dāng)于男性10年的收入水平。
世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為還需要118年時(shí)間，也就是到2133年，男女之間的收入差才會(huì)最為接近。
CNN報(bào)道稱，在美國(guó)男女收入差指數(shù)為64%，這數(shù)據(jù)意味著女性在同工的情況下只有男性64%的酬勞。這個(gè)情況比去年66%的情況要糟糕。
報(bào)告發(fā)現(xiàn)，沒有一個(gè)國(guó)家男女員工是同工同酬的。其中，巴西和安哥拉的婦女的薪水，只有對(duì)等工作男性的一半都不到。
報(bào)告調(diào)查了全球女性首席執(zhí)行官的人數(shù)后發(fā)現(xiàn)，有100個(gè)國(guó)家的女性，其受到高等教育的人數(shù)要超過男性，但只有4個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人、公司主要高管為女性。全球性別平等指數(shù)“全球挑戰(zhàn)”項(xiàng)目總監(jiān)阿迪亞·扎赫迪（SaadiaZahidi）指，這簡(jiǎn)直是“浪費(fèi)才能。”