如今炙手可熱的、“我一定要進(jìn)去”的行業(yè)很容易就會(huì)成為明日被遺棄的職場(chǎng)荒地。不信就問問在90年代就轉(zhuǎn)行到信息科技領(lǐng)域——僅僅因?yàn)槟菚r(shí)該行業(yè)正蓬勃發(fā)展——的數(shù)以千計(jì)的美國(guó)人中的任何一個(gè)。
“我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)幻覺中什么都沒學(xué)到嗎?”BillTreasurer問道，他是RightRisk:10PowerfulPrinciplesforTakingGiantLeapswithYourLife的作者，以及佐治亞州迪卡特一家組織發(fā)展公司GiantLeapConsulting的董事長(zhǎng)。“員工們總是人云亦云并且蜂擁一處就像淘金熱——最后只發(fā)現(xiàn)金子早沒了。”
當(dāng)你轉(zhuǎn)行的主要原因是想轉(zhuǎn)去看起來既有錢又有機(jī)會(huì)的地方，“那就很危險(xiǎn)了，”他提醒道。
如今好幾個(gè)熱門領(lǐng)域都碰巧在醫(yī)療保健方面——比如護(hù)理、制藥、醫(yī)療實(shí)驗(yàn)科技和射線照相術(shù)。可能你會(huì)想追求這些行業(yè)之一單純地因?yàn)樗雌饋硎镁欧€(wěn)。但是要注意：要考慮的不僅僅是求職市場(chǎng)。也要問你自己這些關(guān)鍵問題：
為什么這個(gè)熱門?它會(huì)一直熱門嗎?
一個(gè)領(lǐng)域熱門有可能因?yàn)樗膯T工短缺，而員工短缺可能由高人員流動(dòng)率、糟糕的工作環(huán)境或者其他仍未解決的問題所引起，前職業(yè)生涯顧問、北伊利諾伊大學(xué)財(cái)政補(bǔ)助專家KennethMcGhee說道。
你必須要批判性地思考這個(gè)領(lǐng)域會(huì)熱門多久以及為什么熱門，McGhee說。
“一個(gè)例子就是培訓(xùn)注冊(cè)護(hù)理助理(CAN)去做基礎(chǔ)的有照實(shí)習(xí)護(hù)士(LPN)、注冊(cè)護(hù)士(RN)、呼吸治療師、物理治療師助理和職業(yè)治療師助理職務(wù)的趨勢(shì)。”McGhee說道，“通常在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)大學(xué)的短期的課程是用于這個(gè)目的的。如果這種情況繼續(xù)，注冊(cè)護(hù)理助理小時(shí)薪又較少，其他醫(yī)療專業(yè)能持續(xù)熱門多久呢?”
對(duì)成功來說什么是必要的?
“如果你是一名技術(shù)寫作人員，并且你決定去做護(hù)理工作，你有技能和愿望每天與醫(yī)生、病人、家屬以及其他無數(shù)的醫(yī)療人員打交道嗎?”WilliamSchaffer問道，他是硅谷的一名職業(yè)顧問以及High-TechCareersforLow-TechPeople的作者。“那如果你是一名高技術(shù)軟件工程師，然后你的新工作要求你向你認(rèn)為比你教育程度低的人匯報(bào)呢?這些問題是可以被克服，但是你必須知道預(yù)先知道它們的存在，尤其是在你花費(fèi)時(shí)間和金錢重新接受教育之前。”
內(nèi)幕消息如何?
通過閱讀了解一個(gè)熱門職業(yè)，比如看Monster的CareerSnapshots是一回事，但是如果你想要準(zhǔn)確的了解它你就不能止步于此。你需要從在那個(gè)行業(yè)工作的人那里了解內(nèi)部信息。
你認(rèn)識(shí)的誰在那個(gè)領(lǐng)域是成功的?他們每天的工作哪里吸引了你?
“你是否有預(yù)定一天與這個(gè)正做著你想做的事的人一同工作或者就跟著他看他怎么做?”JohnO\\\\\\\\\\\\\\\'Connor說道，他是北卡羅來納州羅利一家轉(zhuǎn)行公司CareerPro的董事長(zhǎng)。“如果這是一個(gè)職業(yè)或者人生抉擇，在你投入你的時(shí)間為這個(gè)職業(yè)做準(zhǔn)備以及做這個(gè)巨大轉(zhuǎn)變之前花一天時(shí)間難道不值得嗎?”
要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)
“如果你喜歡與人一起工作，并且不介意有時(shí)壓力很大，那么，護(hù)理就很適合。”ValerieSejko說道，她是康涅狄格州新英格蘭職業(yè)技術(shù)學(xué)院HamdenandShelton校區(qū)職業(yè)服務(wù)的主管。這個(gè)學(xué)校提供圍手術(shù)期的護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目。“但是如果你不喜歡跟人相處呢?不管護(hù)理有多熱門，如果你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)你永遠(yuǎn)也不會(huì)開心。而且你也可能成為一個(gè)很糟糕的護(hù)士。”
根據(jù)多倫多BBMHumanResourceConsultants董事長(zhǎng)及WhatNext?TheCompleteGuidetoTakingControlofYourWorkingLife的作者BarbaraMoses所說，試圖猜測(cè)求職市場(chǎng)的人們只是在玩兒一個(gè)無用的游戲。