答疑精選內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之試用期的賠償金
【學(xué)員提問(wèn)】
如果用人單位違反規(guī)定,跟勞動(dòng)者再次約定試用期的,超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金,那么,支付給勞動(dòng)者的賠償金,是按試用期滿月后的每月工資額支付嗎?超出多少個(gè)月就支付多少個(gè)月的正常每月工資額就行了嗎?這樣理解有沒(méi)有正確嗎?
【老師回答】
尊敬的學(xué)員,您好: