勞動關(guān)系與勞動合同的概念
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等)依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。
勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
勞動關(guān)系的特征:
1.勞動關(guān)系主體具有特定性。勞動關(guān)系的主體一方是勞動者,另一方是用人單位。
2.勞動關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。當(dāng)事人雙方簽訂勞動合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定,否則無效。