*9條  為規(guī)范內(nèi)部審計質(zhì)量評估工作，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，推動內(nèi)部審計的職業(yè)化發(fā)展，制定本辦法。
　　第二條  本辦法所稱內(nèi)部審計質(zhì)量評估，是指由具備職業(yè)勝任能力的人員，以內(nèi)部審計準(zhǔn)則、內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，同時參考風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面的法律法規(guī)，對組織的內(nèi)部審計工作進(jìn)行檢查和評價的活動。
　　第三條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估的目標(biāo)是促進(jìn)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員遵循內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量和內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力，提升組織內(nèi)部各個層級對內(nèi)部審計工作的認(rèn)可程度和滿意程度，改善內(nèi)部審計環(huán)境，增強(qiáng)內(nèi)部審計工作的有效性。
　　第四條  組織應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計質(zhì)量評估制度，定期開展內(nèi)部審計質(zhì)量評估工作。
　　第五條  中國內(nèi)部審計協(xié)會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全國內(nèi)部審計質(zhì)量評估工作。
　　第六條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估包括內(nèi)部評估和外部評估兩種形式，由組織根據(jù)情況選擇實(shí)施。
　　第七條  內(nèi)部評估由組織內(nèi)部的人員實(shí)施，可以由內(nèi)部審計、人力資源、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等部門的人員參與。
　　第八條  外部評估由中國內(nèi)部審計協(xié)會或者其認(rèn)定的機(jī)構(gòu)實(shí)施。
　　第九條 選擇實(shí)施外部評估的組織，應(yīng)當(dāng)向中國內(nèi)部審計協(xié)會或者其認(rèn)定的機(jī)構(gòu)提出書面申請，由雙方協(xié)商評估時間、評估人員、評估費(fèi)用等事宜。接受申請的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在確定實(shí)施評估后的一個月內(nèi)向中國內(nèi)部審計協(xié)會備案。
　　第十條  參與外部評估的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的審計職業(yè)道德和一定的審計工作經(jīng)歷，具有被評估組織所在行業(yè)、領(lǐng)域的相關(guān)知識或者經(jīng)驗(yàn)，接受過中國內(nèi)部審計協(xié)會組織的內(nèi)部審計質(zhì)量評估培訓(xùn)。
　　第十一條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估的內(nèi)容主要包括以下方面：
　　（一）內(nèi)部審計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范的遵循情況；
　?。ǘ﹥?nèi)部審計組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制的合理性、健全性；
　?。ㄈ﹥?nèi)部審計人員配置及專業(yè)勝任能力；
　?。ㄋ模﹥?nèi)部審計業(yè)務(wù)開展及項(xiàng)目管理的規(guī)范程度；
　　（五）各利益相關(guān)方對內(nèi)部審計的認(rèn)可程度和滿意程度；
　?。﹥?nèi)部審計增加組織價值、改善組織運(yùn)營的情況。
　　第十二條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估的程序包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施和出具評估報告三個階段。評估可以運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、現(xiàn)場查閱文檔等方法。
　　第十三條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估的結(jié)果包括總體遵循準(zhǔn)則、部分遵循準(zhǔn)則和未遵循準(zhǔn)則三種。
　　第十四條  內(nèi)部評估和外部評估的結(jié)果均應(yīng)當(dāng)報送中國內(nèi)部審計協(xié)會備案，由中國內(nèi)部審計協(xié)會公布。
　　第十五條  內(nèi)部審計質(zhì)量評估結(jié)果可以作為考核評估組織內(nèi)部審計工作質(zhì)量和做出相關(guān)決策的依據(jù)。
　　第十六條  中國內(nèi)部審計協(xié)會制定的《中國內(nèi)部審計質(zhì)量評估手冊（試行）》是開展質(zhì)量評估的技術(shù)指南，對評估程序、評估方法和評估要求提供具體指引。
　　第十七條  本辦法由中國內(nèi)部審計協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。
　　第十八條  本辦法自2012年5月1日起施行。

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