李汝慧女士 :
  世通亞太(上海)有限公司亞太區(qū)Customer Group財(cái)務(wù)經(jīng)理。十多年跨國公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1995年加入福特公司擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì),1999年加入偉世通,負(fù)責(zé)合資公司的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制。2006年起擔(dān)任偉世通亞太(上海)有限公司亞太區(qū)Customer Group財(cái)務(wù)經(jīng)理。李汝慧女士的自我評(píng)價(jià)是:善于快速學(xué)習(xí),喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)。
  偉世通亞太(上海)有限公司:
  偉世通公司是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,總部位于美國密歇根州。自1993年開辟中國市場至今,偉世通與中國各大汽車制造商進(jìn)行了廣泛的合作,目前已投資了二十多家企業(yè),業(yè)務(wù)遍及多種汽車零部件產(chǎn)品領(lǐng)域,如儀表板、座椅、保險(xiǎn)杠以及空調(diào)系統(tǒng)和汽車電子系統(tǒng)的眾多產(chǎn)品。為配合發(fā)展迅速的中國業(yè)務(wù),2003年底,偉世通公司將其亞太總部遷至上海,并成立了亞太區(qū)采購中心及中國研發(fā)中心。
  中國人力資源網(wǎng):您不是學(xué)財(cái)務(wù)出身的,為什么會(huì)選擇財(cái)務(wù)工作?
  李汝慧女士: 我進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作,真的是機(jī)緣巧合。我的*9份工作是公司行政,當(dāng)時(shí)公司正好缺一名會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理把我找過去,問我愿不愿意做會(huì)計(jì)。其實(shí),當(dāng)時(shí)我很有顧慮,因?yàn)槲覜]有任何財(cái)務(wù)的專業(yè)背景,我跟財(cái)務(wù)經(jīng)理談了我的想法,他理解我的顧慮,表示愿意培養(yǎng)我。對(duì)我而言,這是一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì),因此,我選擇了這個(gè)機(jī)會(huì)。后來我問財(cái)務(wù)經(jīng)理,當(dāng)時(shí)選用我這樣的新人不覺得冒險(xiǎn)嗎?他說他對(duì)我有信心,我肯定能做好這份工作。
  中國人力資源網(wǎng):剛?cè)胄袝r(shí),您意識(shí)到自己缺乏財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),您如何彌補(bǔ)這方面的不足?
  李汝慧女士: 我是在福特公司開始接受系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)的。當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)部門提供了兩個(gè)課程讓我們?nèi)W(xué)習(xí),一個(gè)是ACCA,一個(gè)是CIMA。ACCA是現(xiàn)在大多數(shù)人熟悉的課程,比較適合審計(jì)人員去學(xué),而CIMA在英國的認(rèn)知度較高,它是通過對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人員的技能、知識(shí)與其職位的匹配,使管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理更加職業(yè)化,對(duì)將來的長遠(yuǎn)發(fā)展比較有利。因此,從長遠(yuǎn)考慮,我選擇了學(xué)習(xí)CIMA,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)它更偏重管理。完成全部CIMA課程需要通過17門科目,前幾門課有外籍教師給我們上課,幫我們把基礎(chǔ)的內(nèi)容羅列出來,之后的課程全部是自學(xué),每一本英文的教材都要讀透,然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備考試,學(xué)習(xí)的過程非常辛苦。大多數(shù)和我一起開始學(xué)的同事中途就放棄了,但是我覺得CIMA是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的課程,放棄了太可惜,所以一直堅(jiān)持在學(xué),同時(shí)兼顧工作與學(xué)習(xí)。
  中國人力資源網(wǎng):從現(xiàn)在來看,您覺得當(dāng)初選擇財(cái)務(wù)的發(fā)展道路是否正確?
  李汝慧女士: 我的專業(yè)是英語,畢業(yè)后,通常有兩種選擇,一個(gè)是從事行政文秘、HR等工作,另一個(gè)是從事財(cái)務(wù)工作。雖然我以前不是很喜歡數(shù)字,也從來沒有想象過有一天會(huì)去做財(cái)務(wù),但是現(xiàn)在置身其中,我發(fā)現(xiàn)自己還是很喜歡從事財(cái)務(wù)工作的,并且邊工作邊學(xué)習(xí),互相促進(jìn),互相補(bǔ)充,我覺得有意義。閑暇時(shí)間,我也在不斷總結(jié),我是一個(gè)理性的人,遇到問題時(shí),我會(huì)比較客觀地分析,找出原因,并設(shè)法解決,這個(gè)特質(zhì)讓我更好地勝任了財(cái)務(wù)工作。 北森定位是走工具化為核心的咨詢道路,工具化有很好的特點(diǎn),在越來越個(gè)性化的時(shí)代,能滿足不同企業(yè)的要求。最近四年,北森公司不僅在人員還有銷售額每年以超過200%的速度增長,并且去年的銷售額更是突破1千萬,這也是國內(nèi)首家銷售額突破千萬大關(guān)的測評(píng)公司。這就是工具化發(fā)展的優(yōu)勢(shì),企業(yè)既能快速增長,又能降低整體的風(fēng)險(xiǎn)。
  中國人力資源網(wǎng):您在外企工作了很長時(shí)間,有沒有想過去內(nèi)資企業(yè)工作,嘗試新的發(fā)展機(jī)會(huì)?
  李汝慧女士:在外企工作,自主性強(qiáng),比較符合我的個(gè)性特點(diǎn),另一方面,偉世通的企業(yè)文化非常好,我和同事相處很融洽。例如,在北京公司工作時(shí)認(rèn)識(shí)的很多朋友,到現(xiàn)在一直都有聯(lián)系,互相交流工作上的問題。在同一個(gè)公司,同一個(gè)文化背景工作久了,到另一個(gè)新的環(huán)境,需要調(diào)適的方面很多,首當(dāng)其沖的就是溝通方式和工作態(tài)度上的差異。我接觸過國內(nèi)的幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)如果把外企的管理方式帶到那里去操作是不可行的,浪費(fèi)了很多時(shí)間,可能最后也不會(huì)取得好的結(jié)果。因此,未來幾年,我還是希望在財(cái)務(wù)管理上達(dá)到一個(gè)更高的層次,通過學(xué)習(xí)拓展我的視野,開拓新的職責(zé)范圍,更接近企業(yè)的運(yùn)作。
    
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