在商業(yè)模式競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，中國(guó)企業(yè)管理也必須更加國(guó)際化。要從立足職能的管理向基于流程的管理轉(zhuǎn)型，從局限于企業(yè)內(nèi)部的管理向擴(kuò)展的企業(yè)價(jià)值鏈管理轉(zhuǎn)型，從習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)決策的管理向建立在大量數(shù)據(jù)模型基礎(chǔ)上的科學(xué)決策的管理轉(zhuǎn)型。隨之而來的，還有對(duì)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的要求：要求企業(yè)在管理協(xié)同與管理精細(xì)化上付出艱苦的努力，要求CFO和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)也將在戰(zhàn)略和決策方面投入更多精力。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)如果激烈的商業(yè)環(huán)境，我們看到一些公司成績(jī)非凡而另一些公司卻在困境中苦苦掙扎。那些卓有成效的公司取得成功的一個(gè)重要原因是它們對(duì)管理會(huì)計(jì)方面有著足夠的重視，并能夠?qū)⒐緫?zhàn)略化為行動(dòng)計(jì)劃。
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，是企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方法論和突破口，也是一個(gè)國(guó)際化的會(huì)計(jì)發(fā)展方向，更重要的是管理會(huì)計(jì)推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)快速轉(zhuǎn)型。自2009年引入中國(guó)以來，就得到了各部門的大力推廣和支持，每個(gè)考季都會(huì)有無數(shù)財(cái)務(wù)人報(bào)名。這一切都?xì)w于考取CMA的意義，且讓高頓小編為你一一道來！
第一，全面、系統(tǒng)的CMA課程體系
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。
CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，兩門科目P1財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制,主要是對(duì)內(nèi)，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;P2是財(cái)務(wù)決策，主要是對(duì)外，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張參與對(duì)外經(jīng)營(yíng)決策。CMA考試側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
第二，CMA給你職場(chǎng)成就感
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強(qiáng)。而管理會(huì)計(jì)就不同了，著眼于公司的戰(zhàn)略層面，通過財(cái)務(wù)分析向老板提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)“線索”，從而與公司成為命運(yùn)統(tǒng)一體，高薪不在話下，而且職場(chǎng)成就感爆棚。
不論你選擇資金、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)、成本或是其它會(huì)計(jì)模塊，走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域都是必然趨勢(shì)，甚至最終走向管理層都是有可能的。CMA在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上加入了管理的因素，建立在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，管理會(huì)計(jì)師不在于“做會(huì)計(jì)”，而在于“用會(huì)計(jì)”。高頓CMA的老師認(rèn)為，CMA涉及風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算管理等方面，從未來發(fā)展趨勢(shì)來看，將會(huì)更加受到青睞。
第三，提高財(cái)務(wù)實(shí)踐能力
CMA考試充滿實(shí)踐性和實(shí)戰(zhàn)性，它與其他財(cái)務(wù)認(rèn)證關(guān)注理論不同，CMA含金量在于注重考察解決實(shí)際財(cái)務(wù)問題的能力，關(guān)注財(cái)務(wù)人員預(yù)算預(yù)測(cè)、成本管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等方面的技能，要求管理會(huì)計(jì)師能夠推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，學(xué)習(xí)CMA可以有效彌補(bǔ)大學(xué)生在財(cái)務(wù)實(shí)踐上的欠缺。
第四，高額的薪資待遇
CMA是全球薪資待遇比較高的財(cái)務(wù)認(rèn)證之一，據(jù)IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))公布的2016薪資調(diào)查顯示，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)持證者比非CMA的工資及綜合福利的收入高出50%?？梢?，考取管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證，不僅是大勢(shì)所趨，而且更是獲取高職高薪的先決條件。
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